
2 - 10 funcionários
Fundada em 2025
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Purple Hiring é uma empresa de recrutamento e outsourcing que conecta empresas a talentos bilíngues de destaque da América Latina. Oferece sourcing, avaliação, alocação e gestão contínua de profissionais remotos e assistentes virtuais para áreas como atendimento ao cliente, suporte administrativo, sales development, marketing digital e operações especializadas de locações de curta e média duração (comunicação com hóspedes, gestão de reservas, agendamento de profissionais de limpeza, revenue management e otimização de anúncios). A Purple tem foco em profissionais bilíngues com excelente custo-benefício, que trabalham nos fusos horários dos Estados Unidos, e em ajudar clientes a integrar membros terceirizados às suas rotinas de trabalho.
🕒 Março 31
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Purple Hiring, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Março 31
Ainda aberta no site da Purple Hiring. Verificada 10 horas atrás.

2 - 10 funcionários
Fundada em 2025
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Purple Hiring é uma empresa de recrutamento e outsourcing que conecta empresas a talentos bilíngues de destaque da América Latina. Oferece sourcing, avaliação, alocação e gestão contínua de profissionais remotos e assistentes virtuais para áreas como atendimento ao cliente, suporte administrativo, sales development, marketing digital e operações especializadas de locações de curta e média duração (comunicação com hóspedes, gestão de reservas, agendamento de profissionais de limpeza, revenue management e otimização de anúncios). A Purple tem foco em profissionais bilíngues com excelente custo-benefício, que trabalham nos fusos horários dos Estados Unidos, e em ajudar clientes a integrar membros terceirizados às suas rotinas de trabalho.
• Supervisionar as operações diárias do negócio para garantir consistência, eficiência e alinhamento com os padrões da empresa • Liderar iniciativas de melhoria de processos entre departamentos, aplicando metodologias como Six Sigma ou Lean • Analisar fluxos de trabalho e identificar estratégias para reduzir custos, aumentar a qualidade e aprimorar a produtividade • Atuar em parceria com líderes seniores para apoiar o planejamento estratégico e o alinhamento entre áreas • Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais, criando relatórios e dashboards para visibilidade da liderança • Elaborar e manter SOPs, documentação de processos e playbooks operacionais • Gerenciar e orientar a equipe de operações, promovendo uma cultura de melhoria contínua • Colaborar com stakeholders internos para implementar melhores práticas e apoiar a gestão de mudanças
• Graduação em Administração, Gestão de Operações, Engenharia ou área relacionada (Mestrado preferencial) • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de operações, gestão de projetos ou otimização de processos • Histórico comprovado de sucesso liderando projetos Lean/Six Sigma ou similares com resultados mensuráveis • Habilidades excepcionais de organização, resolução de problemas e pensamento analítico • Forte capacidade de liderança e de comunicação • Proficiência em ferramentas para mapeamento de processos, acompanhamento de KPIs e análises operacionais (ex.: Excel, Asana, Notion ou dashboards de BI) • Confortável trabalhando de forma autônoma em um ambiente remoto e dinâmico
• Remuneração competitiva e incentivos baseados em desempenho • Oportunidade de moldar e escalar sistemas operacionais desde a base • Apoio ao desenvolvimento profissional (certificações, ferramentas, treinamentos) • Cultura de trabalho colaborativa e orientada para o futuro, que valoriza inovação e senso de propriedade
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.