Designer Instrucional – Aprendizagem e Desenvolvimento – Remoto na América Latina

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🔥 51 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

👻 Score fantasma 11%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Puzzle

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Puzzle é uma empresa de recrutamento e seleção que conecta empresas a talentos tecnológicos de primeira linha da América Latina. Eles se especializam em aumento de equipe de engenharia e na criação de equipes de engenharia dedicadas — fornecendo desenvolvedores, gerentes de produto, QA e outras funções técnicas para ajudar as empresas a expandirem. A Puzzle foca em staffing técnico nearshore para organizações que buscam profissionais qualificados de TI e engenharia.

Descrição

• Projetar e desenvolver cursos online e experiências de aprendizagem envolventes, utilizando boas práticas de design instrucional • Traduzir informações, processos e conhecimentos especializados complexos em conteúdos claros e acessíveis aos alunos • Aplicar metodologias de design instrucional, como ADDIE, backward design e princípios de aprendizagem de adultos • Definir objetivos de aprendizagem, estruturas de cursos, planos de aula, avaliações, atividades e trilhas de aprendizagem • Desenvolver microlearning, cursos autoinstrucionais, verificações de conhecimento, aprendizagem baseada em cenários e atividades interativas • Criar, configurar e manter cursos no LMS Docebo • Organizar estruturas de cursos, trilhas de aprendizagem, materiais de treinamento, avaliações e atividades dos alunos • Utilizar os recursos de criação de conteúdo e as funcionalidades baseadas em IA do Docebo • Usar multimídia, elementos interativos, avaliações e outras ferramentas para criar experiências de aprendizagem envolventes • Avaliar cursos existentes e recomendar melhorias no conteúdo, na estrutura, na experiência dos alunos e no engajamento • Manter consistência no design dos cursos, nos padrões instrucionais, na terminologia e na identidade da marca • Ajudar a estabelecer e evoluir uma visão de aprendizagem digital em toda a organização • Pesquisar tendências, ferramentas e boas práticas emergentes em design instrucional, e-learning, aprendizagem baseada em IA e desenvolvimento de colaboradores • Trabalhar em parceria com stakeholders para traduzir objetivos de negócio em resultados de aprendizagem mensuráveis • Recomendar novas abordagens, tecnologias e formatos de aprendizagem • Ajudar a desenvolver uma estrutura de aprendizagem escalável • Trabalhar em parceria com especialistas no assunto para coletar, organizar, validar e transformar conhecimento em conteúdo de aprendizagem • Facilitar sessões de descoberta de conteúdo e entrevistas com especialistas no assunto • Orientar especialistas no assunto sobre como comunicar tópicos complexos de forma eficaz aos alunos • Gerenciar múltiplos projetos de desenvolvimento de cursos e priorizar o trabalho com base nas necessidades do negócio • Coordenar revisões, alterações, aprovações e lançamentos de cursos • Incorporar feedback de alunos e stakeholders às melhorias contínuas dos cursos • Monitorar engajamento, conclusão, resultados de avaliações e outras métricas de aprendizagem dos cursos • Utilizar dados e feedback dos alunos para identificar oportunidades de melhoria • Avaliar resultados de aprendizagem e aprimorar continuamente os cursos com base no comportamento dos alunos, nas necessidades do negócio e nos dados de desempenho • Conectar os resultados de aprendizagem a objetivos mais amplos do negócio e da força de trabalho

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em Design Instrucional, Learning & Development, e-learning, Desenvolvimento Curricular ou área relacionada • Experiência em projetar e desenvolver experiências de aprendizagem online ou digitais • Experiência prática com um LMS; experiência com Docebo é altamente desejável • Forte compreensão dos princípios de aprendizagem de adultos e das metodologias de design instrucional • Experiência no desenvolvimento de objetivos de aprendizagem, avaliações, atividades e trilhas de aprendizagem estruturadas • Excelentes habilidades de redação, edição e organização de conteúdo • Capacidade de transformar informações complexas em conteúdos de aprendizagem simples, envolventes e acionáveis • Experiência trabalhando com especialistas no assunto e stakeholders multifuncionais • Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e trabalhar de forma independente em um ambiente remoto • Curiosidade sobre tecnologias emergentes, IA e seu impacto na aprendizagem e no desenvolvimento da força de trabalho • Experiência com Docebo Creator ou outras ferramentas de autoria baseadas em IA será considerada um diferencial • Experiência com Articulate Storyline, Articulate Rise, Adobe Captivate ou plataformas semelhantes de autoria para e-learning será considerada um diferencial • Experiência na criação de aprendizagem baseada em vídeo, microlearning, simulações ou treinamentos baseados em cenários será considerada um diferencial • Experiência com SCORM ou outros padrões de e-learning será considerada um diferencial • Experiência no uso de learning analytics para melhorar a eficácia dos cursos será considerada um diferencial • Experiência no desenvolvimento de treinamentos de letramento em IA, tecnologia ou habilidades profissionais será considerada um diferencial • Experiência no desenvolvimento de experiências de aprendizagem personalizadas ou baseadas em funções será considerada um diferencial • Familiaridade com padrões de acessibilidade, como WCAG, será considerada um diferencial • Experiência de trabalho em ambientes dinâmicos, orientados por tecnologia ou de startups será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo pago em dólares americanos (USD) • Folga remunerada (Paid Time Off) • Subsídio para plano de saúde • Revisões salariais anuais • Treinamentos e certificações remunerados

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