
501 - 1000 funcionários
💳 Fintech
🤝 B2B
🛍️ Comércio Eletrônico
Fintech • B2B • eCommerce
Na Quadcode, desenvolvemos plataformas de corretagem do zero. Vá ao ar em seis semanas com uma solução de corretagem turnkey premiada. Entre na via rápida.
Provável vaga fantasma
🕒 Abril 20
🌐 Argentina, Chile, +5 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🪙 Gerente de Afiliados
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 75%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Quadcode SaaS, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Abril 20

501 - 1000 funcionários
💳 Fintech
🤝 B2B
🛍️ Comércio Eletrônico
Fintech • B2B • eCommerce
Na Quadcode, desenvolvemos plataformas de corretagem do zero. Vá ao ar em seis semanas com uma solução de corretagem turnkey premiada. Entre na via rápida.
• Buscar, atrair e integrar novos afiliados aos modelos de Revenue Share e CPA no mercado LATAM • Realizar diariamente a prospecção e o contato com afiliados • Processar diariamente os leads recebidos • Gerenciar, apoiar e desenvolver relacionamentos com afiliados existentes • Coordenar os processos de pagamento com os afiliados designados • Monitorar a atividade dos afiliados para identificar e prevenir fraudes • Responder às dúvidas dos afiliados e oferecer suporte em tempo hábil • Iniciar e conduzir novos projetos voltados à melhoria do programa de afiliados • Participar de eventos internos e internacionais de afiliados (remotos e presenciais), incluindo meet-ups, conferências e viagens de negócios • Coletar feedback dos afiliados e compartilhar insights com o Team Lead • Produzir e analisar relatórios, demonstrando fortes habilidades analíticas
• Pelo menos 1 ano de experiência em affiliate marketing • Fluência em inglês e espanhol/português • Excelentes habilidades de comunicação e vendas • Experiência em Forex ou em outros segmentos financeiros será considerada um diferencial importante • Capacidade de identificar, abordar e construir relacionamentos sólidos com afiliados locais, redes de afiliados e agências • Ter uma rede ou carteira de afiliados ou parceiros confiáveis na LATAM será considerado um diferencial significativo
• Modelo de trabalho remoto em período integral (contrato com fornecedor externo) • Remuneração competitiva e bônus baseado em desempenho (pagos em EUR) • Horários de trabalho flexíveis • Alta autonomia para lançar campanhas de marketing e realizar configurações técnicas • Todas as ferramentas necessárias para trabalhar com conforto e eficiência • Treinamento corporativo • Ambiente de trabalho amigável, colaborativo e positivo, no qual suas decisões orientadas por dados impactam diretamente o produto
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.