
Recruitment • HR Tech
A Qualifinds é uma empresa especializada em recrutamento que foca em otimizar o processo de contratação ao integrar especialistas no assunto (SMEs) à avaliação de candidatos. A empresa tem como objetivo conectar negócios a talentos de alto nível de forma eficiente, garantindo que os candidatos não apenas se alinhem à cultura da empresa, mas também possuam o conhecimento técnico necessário para suas funções. Ao oferecer visibilidade completa do processo seletivo, a Qualifinds ajuda as empresas a organizar e sincronizar seus esforços de recrutamento, possibilitando decisões inteligentes e crescimento acelerado.
11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Janeiro 15
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
BigQuery
Cloud
Distributed Systems
Flask
JavaScript
Kubernetes
Microservices
Python
React
Redis
SOAP
SQL
Terraform

Recruitment • HR Tech
A Qualifinds é uma empresa especializada em recrutamento que foca em otimizar o processo de contratação ao integrar especialistas no assunto (SMEs) à avaliação de candidatos. A empresa tem como objetivo conectar negócios a talentos de alto nível de forma eficiente, garantindo que os candidatos não apenas se alinhem à cultura da empresa, mas também possuam o conhecimento técnico necessário para suas funções. Ao oferecer visibilidade completa do processo seletivo, a Qualifinds ajuda as empresas a organizar e sincronizar seus esforços de recrutamento, possibilitando decisões inteligentes e crescimento acelerado.
11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
• Como Engenheiro(a) de Software Sênior, você contribuirá para construir soluções que empoderam milhões de pessoas. • Arquitetar e implementar microserviços backend de alto desempenho e escaláveis em um ambiente dinâmico. • Projetar e gerenciar infraestrutura capaz de lidar com milhões de requisições diárias. • Utilizar tecnologias de desenvolvimento web para construir aplicações voltadas ao usuário. • Desenvolver serviços de backend usando padrões da indústria estabelecidos e serviços do Google Cloud. • Promover o crescimento de desenvolvedores juniores por meio de mentoria.
• 4+ anos de experiência como Software Engineer em ambientes de ritmo acelerado. • Capacidade comprovada de construir, lançar e iterar aplicações de software. • Sólida base em algoritmos e estruturas de dados. • Entendimento de web services, incluindo SOAP e REST APIs. • Conhecimento de padrões arquiteturais como Hexagonal Architecture, Event Driven Architecture, A/B Testing, Feature Flags e Gradual Rollouts. • Paixão por construir produtos que gerem impacto positivo em milhões de pessoas. • Compromisso com aprendizado contínuo e exploração de novas tecnologias. • Desempenha-se bem em ambientes colaborativos. • Excelentes habilidades de priorização. • Curiosidade e/ou experiência em Fintech (diferencial).
• Salário competitivo • Concessão inicial de stock options • Bônus anual por desempenho • Planos de saúde, odontológico e oftalmológico • Ambiente de trabalho 100% remoto • Oportunidades de aprendizado contínuo • PTO ilimitado • Licença parental remunerada • Oportunidades de crescimento em um ambiente empreendedor dinâmico
Candidatar-seDezembro 16, 2024
Lidere melhorias em pipelines de dados complexos como Tech Lead em um cargo remoto de TI.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório