Benefits Specialist

🕒 Novembro 29, 2025

🚗 Michigan – Remoto

🚗 Michigan – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🦅 Patrocina Visto H1B

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Qualus

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1001 - 5000 funcionários

⚡ Energia

💰 Seed Round em 2022-03

Energy • Engineering • Consulting

A Qualus é uma empresa líder em serviços de energia com atuação exclusiva e inovadora na vanguarda da transição e transformação energética, com capacidades diferenciadas em modernização de rede, resiliência, segurança e sustentabilidade. A empresa faz parcerias com concessionárias, clientes comerciais, industriais, centros de dados e governamentais, e desenvolvedores de energias renováveis e armazenamento de energia, oferecendo soluções abrangentes através de consultoria boutique e integrada, planejamento, engenharia, soluções digitais, gestão de programas e serviços de campo especializados. A Qualus também fornece software e serviços habilitados pela tecnologia e desenvolve soluções inovadoras para desafios críticos da indústria de energia, como a integração de recursos distribuídos e variáveis, gestão de emergências e troca segura de dados.

Descrição

• Administer health, dental, vision, life insurance, disability, retirement plans (401(k), RRSP), and other benefit programs for US and Canadian employees. • Process enrollments, changes, and terminations in accordance with company policy and regulatory requirements. • Coordinate with vendors and carriers to resolve discrepancies and ensure accurate coverage. • Ensure compliance with US regulations (ERISA, ACA, HIPAA) and Canadian legislation (provincial health coverage, employment standards). • Maintain knowledge of federal, state, and provincial benefit laws and communicate updates to stakeholders. • Conduct regular audits of benefit enrollments, deductions, and carrier invoices to ensure accuracy. • Prepare reports for compliance testing, year-end reconciliations, and internal reviews. • Support annual open enrollment and vendor audits.

🎯 Requisitos

• Minimum 3+ years of experience in US and Canadian benefits administration. • Strong knowledge of US benefit regulations (ERISA, ACA) and Canadian provincial health and employment standards. • Experience with benefit audits and compliance reporting. • Proficiency in HRIS/benefits platforms (e.g., UKG Pro, Workday, ADP). • Excellent communication and analytical skills.

🏖️ Benefícios

• Medical • Dental • Vision • Life Insurance • Short and Long-Term Disability • 401(k) match • Flexible Spending Accounts • EAP • Parental Leave • Paid time off • Holidays