
11 - 50 funcionários
🏠 Imobiliário
Real Estate
R2 Companies é uma empresa de investimentos e desenvolvimento imobiliário focada em identificar e aproveitar oportunidades em diversos mercados. A companhia mantém sedes em Chicago, Minneapolis e Milwaukee, reforçando sua presença e alcance estratégicos no Meio-Oeste dos Estados Unidos. A R2 se relaciona com a comunidade por meio de diversos serviços de locação e gestão e mantém canais de comunicação ativos via redes sociais e newsletters.
🕒 Abril 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
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R2 Companies é uma empresa de investimentos e desenvolvimento imobiliário focada em identificar e aproveitar oportunidades em diversos mercados. A companhia mantém sedes em Chicago, Minneapolis e Milwaukee, reforçando sua presença e alcance estratégicos no Meio-Oeste dos Estados Unidos. A R2 se relaciona com a comunidade por meio de diversos serviços de locação e gestão e mantém canais de comunicação ativos via redes sociais e newsletters.
• Liderar o design e a implementação do framework de controles corporativos da R2 em processos-chave de negócios e operações • Avaliar fluxos de trabalho existentes e identificar lacunas de controle, pontos de falha, dependências manuais e áreas de risco operacional elevado • Mapear processos de ponta a ponta e traduzi-los em pontos de controle claros, escaláveis e em procedimentos operacionais • Projetar controles preventivos, detectivos e de monitoramento que sejam práticos, auditáveis e alinhados com a realidade do negócio • Desenvolver e formalizar SOPs, documentação de controles, estruturas de responsabilidade, caminhos de escalonamento e processos de remediação • Atuar em parceria com as equipes de Risk, Product, Operations, Finance, Compliance, Technology e Data para incorporar controles nas operações diárias e nos fluxos de trabalho dos sistemas • Conduzir a implementação dos controles desde o conceito até o rollout, incluindo alinhamento com stakeholders, documentação, treinamento e acompanhamento • Estabelecer governança em torno da execução de controles, rastreamento de incidentes, remediação e retenção de evidências • Introduzir estrutura e disciplina na identificação, escalonamento, análise de causa raiz, remediação e encerramento de falhas de controle • Aplicar sólido entendimento de princípios de risco e controles, incluindo abordagem baseada em COSO, para criar um ambiente de controles coerente e escalável • Operar de forma independente com alto senso de ownership em um ambiente que ainda está construindo maturidade, disciplina de processos e estrutura organizacional • Apoiar a preparação da administração para auditoria interna, revisões externas, discussões em nível de conselho ou iniciativas mais amplas de maturidade de controles, conforme necessário.
• 6–10+ anos de experiência em controles corporativos, risco operacional, controles internos, auditoria interna, excelência de processos ou área relacionada • Sólida experiência em construir ou atualizar significativamente controles em empresa de alto crescimento, fintech, startup ou ambiente dinâmico similar • Expertise profunda em mapeamento de processos, desenvolvimento de SOPs, desenho de controles, acompanhamento de remediação e melhoria do modelo operacional • Forte entendimento de frameworks de controle interno, como COSO • Capacidade comprovada de liderar de forma independente iniciativas complexas e multifuncionais com estrutura limitada • Capacidade comprovada de influenciar sem autoridade direta e de gerar ações entre equipes de negócio, produto e técnicas • Confortável em atuar tanto de forma estratégica quanto hands-on: este é um papel de construtor, não apenas consultivo • Bom julgamento para equilibrar rigor e praticidade; capaz de criar controles efetivos sem desacelerar desnecessariamente o negócio • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de traduzir complexidade em ações e documentação claras • Experiência em ambientes regulados, crédito, fintech, pagamentos ou serviços financeiros é fortemente preferida • Experiência em scaling de startups, excelência operacional ou projetos de transformação é um diferencial importante.
• Oportunidade de ingressar em uma fintech de alto impacto e orientada por missão, com atuação regional • Liderança sobre controles corporativos em uma startup acelerada e orientada ao crescimento • Colaboração cross-functional com equipes excepcionais em toda a América Latina • Exposição a desafios legais e regulatórios complexos e a inovação em embedded finance
Candidatar-se🕒 Abril 1
Gerente Distrital responsável pela gestão de equipes de vendas e execução de estratégias da AbbVie no Brasil. Foco no mercado de estética e garantia de conformidade com os padrões e metas da companhia.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Abril 1
Gerente Comercial na PREMIUM BPO gerenciando operações financeiras para FIDC. Responsável pelo desenvolvimento de negócios, relacionamento com clientes e negociações estratégicas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 31
1 - 10
Gerente Comercial responsável pela equipe de vendas high ticket em empresa de saúde estética. Foco em liderança estratégica, análise de pipeline e otimização da performance de vendas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 25
Gerente de Matrículas Clínicas conduzindo o sucesso de ensaios clínicos globais no Brasil. Responsável por aumentar o recrutamento de pacientes e oferecer suporte estratégico aos centros de pesquisa clínica.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 25
Gerente de Contas Nomeadas responsável por criar planos de território e atingir metas de vendas das soluções de cibersegurança da Fortinet. Engajar stakeholders-chave e entregar propostas vencedoras.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório