
11 - 50 funcionários
🏠 Imobiliário
Real Estate
R2 Companies é uma empresa de investimentos e desenvolvimento imobiliário focada em identificar e aproveitar oportunidades em diversos mercados. A companhia mantém sedes em Chicago, Minneapolis e Milwaukee, reforçando sua presença e alcance estratégicos no Meio-Oeste dos Estados Unidos. A R2 se relaciona com a comunidade por meio de diversos serviços de locação e gestão e mantém canais de comunicação ativos via redes sociais e newsletters.
🔥 0 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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11 - 50 funcionários
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R2 Companies é uma empresa de investimentos e desenvolvimento imobiliário focada em identificar e aproveitar oportunidades em diversos mercados. A companhia mantém sedes em Chicago, Minneapolis e Milwaukee, reforçando sua presença e alcance estratégicos no Meio-Oeste dos Estados Unidos. A R2 se relaciona com a comunidade por meio de diversos serviços de locação e gestão e mantém canais de comunicação ativos via redes sociais e newsletters.
• Gerenciar o relacionamento com alguns dos parceiros mais estratégicos da R2. • Conduzir o relacionamento executivo do dia a dia (contato com o Champion e executivos-chave da empresa parceira) com esses parceiros, com o objetivo de entender a estratégia e os interesses dos parceiros e alavancar nossas capacidades para alinhar ambas as partes no crescimento futuro. • Organizar reuniões comerciais com stakeholders-chave para manter um relacionamento próximo com nossos principais parceiros no Brasil. • Promover e liderar o desenvolvimento e lançamento de novos segmentos, produtos e países, aproveitando nossos relacionamentos com parceiros estratégicos. • Trabalhar com o time executivo na definição e atualização de um framework para avaliar novas vias de crescimento. • Preparar os unit economics e planos de negócio para novas oportunidades de crescimento, atuando em estreita colaboração com os times de Finance, Risk e Product para avaliar precificação, revisar nossa propensão ao risco e entender como isso se relaciona com as metas financeiras e estratégicas da R2. • Ser o líder na implementação de novas oportunidades de crescimento, incluindo a preparação de um plano de lançamento, supervisão do lançamento em si e monitoramento do desempenho real do projeto após o lançamento. • Definir metas de crescimento e rentabilidade, bem como métricas de sucesso da plataforma alinhadas com nossos parceiros, e supervisionar essas métricas semanalmente, visando implementar iniciativas para o sucesso ótimo da parceria. • Analisar semanalmente originations de empréstimos e métricas de rentabilidade por parceiro e por país com os times de Product, Risk e Finance, identificando as principais tendências e drivers de desvio em relação às projeções de negócio e sugerindo planos de ação imediatos para tratar discrepâncias e melhorar os indicadores. • Organizar reuniões de cobertura frequentes, além de reuniões mensais de atualização com stakeholders-chave e apresentações formais trimestrais com os executivos mais seniores dos parceiros. • Liderar negociações e projetos com o objetivo de resolver questões críticas que surgem nas operações do dia a dia dessas parcerias. • Renegociar renovações de acordos de parceria, garantindo que termos e condições permitam uma parceria lucrativa e estejam alinhados com os objetivos estratégicos da R2.
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante em business development, vendas ou outras funções de relacionamento com clientes. • Mínimo de 3 anos atuando em ambiente de startup/fintech de ritmo acelerado. • Mínimo de 3 anos de experiência aplicada e relevante em consultoria ou finanças — incluindo banco de investimento, private equity, venture capital ou outras funções equivalentes em finanças/investimento. • MBA ou mestrado em finanças ou área relacionada é diferencial, porém não obrigatório. • Sólida visão de negócios e conhecimento financeiro. • Alta proficiência em Excel, com entendimento de arquitetura de modelos, análises de bases de dados, etc. • Atitude hands-on e perfil de dono/construtor, com mentalidade 'Yes-before-No' e orientação para solução. • Capacidade de comunicação fluente em inglês, espanhol e português, tanto na forma oral quanto escrita.
• Equipamentos fornecidos pela R2 • Orçamento para treinamento e desenvolvimento profissional
Candidatar-se🕒 Maio 21
Coordenador Regional de Desenvolvimento de Negócios na Plan International gerenciando propostas de grant e coordenando iniciativas de captação de recursos. Garante a conformidade com os doadores e o engajamento ativo com os Escritórios de País na América Latina.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Abril 13
201 - 500
Executivo de Desenvolvimento de Negócios impulsionando o crescimento de clientes na LATAM. Focado na aquisição e gestão de clientes de alto valor no segmento Forex/CFD.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 1
Comercial responsável pela qualificação de leads na Emisfera, primeira consultoria de Créditos de Carbono do Brasil. Engajar leads e prepará-los para o time de fechamento por meio de comunicação clara.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 25, 2025
SDR/BDR Outbound na Laquila Sales prospectando escritórios de advocacia de pequeno porte; qualificar leads e agendar reuniões de vendas. 100% Home Office para residentes em Curitiba; contrato PJ, R$3.000 base mais comissão.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$3.000 / mês
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 25, 2025
Prospectar e qualificar leads, agendar reuniões e apoiar na elaboração de propostas comerciais para a agência de marketing IPSE