Sales Commission Analyst II

🕒 Julho 29

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Rackspace Technology

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1998

💼 Consultoria

📦 Logística

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Logistics • Artificial Intelligence

A Rackspace Technology é um provedor global de serviços gerenciados em nuvem que projeta, constrói, migra e opera ambientes multicloud, híbridos e de nuvem privada para empresas. Oferece consultoria, serviços profissionais e gerenciados em infraestrutura de nuvem, modernização de aplicativos, plataformas de dados, IA/ML (Foundry de IA/FAIR) e cibersegurança, além de hospedagem gerenciada, colocation e integrações de plataforma com os principais hyperscalers. A Rackspace atende indústrias reguladas e críticas, com foco em segurança, conformidade, otimização de custos e confiabilidade operacional.

Descrição

• Administer assigned sales compensation plans in accordance with approved plan documents and policies. • Calculate, validate, and process monthly and quarterly commission payments. • Review commission calculations for completeness and accuracy prior to payroll submission. • Investigate and resolve commission discrepancies, exceptions, and inquiries from sales employees and managers. • Support commission adjustments, true-ups, recoveries, and manual calculations when required. • Maintain employee, territory, quota, crediting, and compensation data within the Incentive Compensation Management platform (Captivate IQ). • Prepare recurring commission reports and dashboards for Sales, Finance, and Total Rewards leadership. • Partner with Sales Operations to ensure accurate opportunity crediting and sales hierarchy alignment. • Collaborate with Payroll to ensure timely commission payments. • Support Finance with monthly accruals and reconciliation activities. • Maintain accurate documentation supporting commission calculations and plan administration. • Ensure administration activities comply with company policies and approved compensation plans.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Business, Finance, Accounting, Human Resources, Mathematics, or a related field. • Approximately 2–5 years of experience in sales compensation, payroll, finance, sales operations, or compensation administration. • Experience working with incentive compensation management systems (such as SAP Callidus, Captivate IQ, or similar) preferred. • Advanced Microsoft Excel skills, including PivotTables, XLOOKUP/INDEX-MATCH, and data analysis. • Strong analytical and problem-solving skills with exceptional attention to detail. • Ability to interpret compensation plans and perform complex calculations accurately. • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. • Excellent written and verbal communication skills. • Experience working in a global or multinational organization is preferred. • English proficiency required.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Professional development opportunities