Rain
51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
💳 Fintech
👥 RH Tech
☁️ SaaS
💰 $75.000.000 Series B - Rain em 2025-02
Fintech • HR Tech • SaaS
A Rain é uma plataforma de bem-estar financeiro impulsionada por IA para empregadores que oferece aos funcionários acesso sob demanda aos salários já ganhos e um conjunto de ferramentas (orçamentação, análise de gastos, coaching financeiro, declaração de imposto gratuita, proteção de saldo) para reduzir o estresse financeiro e melhorar a retenção e produtividade. A empresa enfatiza integrações rápidas de folha de pagamento, coleta mínima de dados, segurança e conformidade de nível empresarial (SOC 1 Tipo 2, SOC 2 Tipo 2, ISO/IEC 27001) e opera como uma fintech (não um banco) atendendo empregadores e funcionários; reporta mais de 3,5 milhões de funcionários capacitados e fortes métricas de impacto empregador. A Rain se posiciona como uma plataforma B2B SaaS vendida para empregadores para fornecer acesso a salários já ganhos (EWA) e serviços mais amplos de saúde financeira.
Tech Lead
🕒 Julho 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Rain
51 - 200 funcionários
Fundada em 2019
💳 Fintech
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☁️ SaaS
💰 $75.000.000 Series B - Rain em 2025-02
Fintech • HR Tech • SaaS
A Rain é uma plataforma de bem-estar financeiro impulsionada por IA para empregadores que oferece aos funcionários acesso sob demanda aos salários já ganhos e um conjunto de ferramentas (orçamentação, análise de gastos, coaching financeiro, declaração de imposto gratuita, proteção de saldo) para reduzir o estresse financeiro e melhorar a retenção e produtividade. A empresa enfatiza integrações rápidas de folha de pagamento, coleta mínima de dados, segurança e conformidade de nível empresarial (SOC 1 Tipo 2, SOC 2 Tipo 2, ISO/IEC 27001) e opera como uma fintech (não um banco) atendendo empregadores e funcionários; reporta mais de 3,5 milhões de funcionários capacitados e fortes métricas de impacto empregador. A Rain se posiciona como uma plataforma B2B SaaS vendida para empregadores para fornecer acesso a salários já ganhos (EWA) e serviços mais amplos de saúde financeira.
Descrição
• Lead a multidisciplinary team of backend, frontend, and QA engineers • Design and implement reliable systems and applications in a micro-services architecture • Build and maintain integrations with 3rd-party vendors • Enforce observability best practices • Create and maintain detailed technical documentation • Monitor systems for opportunities to maximize performance
🎯 Requisitos
• 7+ years of professional experience • 2+ years in a formal or informal leadership role • Expert-level proficiency in Go (Golang) and/or Python • Deep expertise in SQL (PostgreSQL) • Strong experience with Kafka • Advanced knowledge of AWS (ECS, EKS, RDS) • Experience building or improving CI/CD pipelines
🏖️ Benefícios
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-seVagas Similares
🕒 Julho 28
Senior Full-Stack Engineer designing and delivering scalable digital products with NestJS and React. Collaborating on all stages of product development on AWS.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 23
Senior Engineer leading migration of legacy frontend to React for Broadvoice's AI-powered contact center solutions. Collaborating with Product and Design on omnichannel experiences.
🇵🇹 Portugal – Remoto
💰 Private Equity Round em 2020-12
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 20
Senior Software Engineer developing the world's largest AI companionship platform. Collaborating on features with the tech team to scale and innovate.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 20
Experienced Software Developer developing AI and robotics solutions for logistics at Körber Supply Chain. Focusing on deep learning, vision-based decision-making, and motion control methodologies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 17
Senior Full Stack Developer reimagining enterprise-level applications at Ryan. Collaborating across the stack with technologies like PHP, Laravel, and SQL.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
