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Junho 26

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RapidAI

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Healthcare Insurance • Artificial Intelligence • SaaS

RapidAI é uma empresa que fornece software de suporte à decisão clínica baseado em IA, com foco em melhorar os desfechos dos pacientes na área da saúde, especialmente em condições como AVC, aneurisma e embolia pulmonar. Sua tecnologia é projetada por clínicos para aprimorar a velocidade, a precisão, a escalabilidade e a segurança do diagnóstico e do tratamento. A RapidAI oferece um portfólio de produtos e soluções que ajuda hospitais e prestadores de saúde a tomar decisões de triagem e transferência com mais rapidez e precisão. Com soluções que se integram aos fluxos de trabalho hospitalares existentes, a RapidAI potencializa ensaios clínicos e aprimora o cuidado ao paciente e a eficiência.

51 - 200 funcionários

⚕️ Seguro de Saúde

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

Descrição

• A RapidAI está transformando a tomada de decisões clínicas com as soluções de imagem e coordenação de cuidados impulsionadas por IA mais avançadas do mundo. • A RapidAI capacita equipes de saúde com os insights clínicos mais aprofundados para acelerar o diagnóstico, otimizar fluxos de trabalho e melhorar os resultados dos pacientes. • Rodando na segura e escalável Rapid Edge Cloud, as soluções da RapidAI aumentam a eficiência, melhoram a colaboração e possibilitam decisões de tratamento mais rápidas e confiantes. • Confiada por hospitais em todo o mundo, a RapidAI estabelece novos padrões para cuidados coordenados e que salvam vidas, ajudando hospitais a fazer e enxergar mais com facilidade. • Inicialmente, esta função será prática, com foco em vendas diretas e no desenvolvimento de planos de mercado e estratégicos. • Com sucesso comprovado, a posição evoluirá para incluir a formação e liderança de uma equipe e a condução de iniciativas estratégicas mais amplas.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 20 anos de experiência na indústria de TI/Imagem em saúde. • Sólida experiência em liderança de vendas no campo de TI/Imagem hospitalar. • Experiência comprovada em atuar com públicos executivos e em comunicar temas corporativos e setoriais. • Compreensão aprofundada dos desafios do setor de saúde é necessária. • Experiência em gestão de vendas indiretas e parceria com distribuidores é preferencial. • Ótima habilidade de comunicação e fluência em inglês, português e espanhol. • Graduação (nível superior) obrigatória. • Capacidade comprovada de liderar, orientar (coaching) e desenvolver pessoas para crescimento e oportunidades de níveis superiores. • Pensador estratégico com habilidade para comunicar mensagens-chave de forma clara e concisa. • Habilidades de apresentação para nível C (C-Level), comunicação e forte capacidade de negociação. • Perfil proativo e autogerenciável, capaz de executar tarefas de forma autônoma com pouca orientação no dia a dia. • Orientado a resultados, proativo e colaborativo, com estilo pessoal inclusivo. • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e interpessoais. • Disponibilidade para viagens de até 50%.