Engenharia de Software Backend Sênior - Ruby on Rails | | Streaming de Dados e Sistemas Distribuídos | RD Station (Remoto)

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

SaaS • B2B • eCommerce

Greenhouse Software é uma plataforma abrangente de contratação, projetada para ajudar empresas a atrair, contratar e realizar o onboarding de talentos de forma eficaz e estratégica. Ela oferece fluxos de trabalho escaláveis, melhorias na experiência do candidato e integra-se perfeitamente a diversos sistemas para fornecer relatórios detalhados e insights. A Greenhouse foca na criação de uma cultura com foco em pessoas e foi reconhecida como líder em aquisição de talentos, recebendo prêmios por suas soluções de software corporativo. A plataforma foi desenvolvida para atender negócios de todos os tamanhos, de empresas em estágio inicial a grandes organizações modernas, e enfatiza contratações justas e com propósito para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).

Descrição

• Desenvolvimento e aprimoramento de serviços backend escaláveis, testados e entregues com alta qualidade e dentro do prazo; • Documentação técnica clara e atualizada, incluindo arquitetura, APIs e integrações; • Contribuição relevante em refatorações e evolução de sistemas legados; • Implementação de pipelines de CI/CD e práticas de observabilidade em serviços críticos; • Apoio no planejamento técnico das squads e mentoria de pessoas desenvolvedoras menos experientes.

🎯 Requisitos

• Sólida experiência com Ruby on Rails e desenvolvimento backend; • Conhecimento avançado em sistemas distribuídos e streaming de dados, com mensageria (Kafka, Pub/Sub ou similares); • Experiência com bancos de dados analíticos (Elasticsearch, ClickHouse ou similares) e transacionais (SQL ou NoSQL); • Prática em testes unitários e de integração; • Vivência em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

🏖️ Benefícios

• Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. • Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.