OAS Engineer

🕒 Abril 7

🏄 California, New York – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

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ReadMe

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51 - 200 funcionários

🔌 API

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

API • SaaS • Enterprise

A ReadMe é uma empresa especializada em oferecer soluções completas de documentação para desenvolvedores e empresas. Ela disponibiliza ferramentas para criar e gerenciar a documentação de APIs, permitindo comunicação e integrações sem atritos para desenvolvedores. Com recursos como documentação com versionamento via Git, referência de API, changelog e controle de acesso, a ReadMe facilita que as empresas mantenham sua documentação técnica sincronizada e acessível. A empresa também oferece uma plataforma para que desenvolvedores testem APIs diretamente a partir da documentação, favorecendo a adoção e a integração rápidas. A ReadMe é focada em aprimorar a Experiência do Desenvolvedor (DX) por meio de documentação clara e eficiente, com recursos adicionais voltados a necessidades corporativas, como SSO e OAuth, logs de auditoria e traduções.

Descrição

• Own and evolve the API Explorer and API Designer. • Ownership of the OAS pipeline: parsing, validating, transforming, and rendering OpenAPI specs. • Define the technical vision for API tools as the API landscape evolves. • Ship meaningful improvements early that customers notice. • Define a technical roadmap for OAS-powered surfaces.

🎯 Requisitos

• Deep familiarity with OpenAPI / Swagger. • Strong JavaScript/TypeScript experience. • Experience building or working with API explorers or API clients. • Understanding of: • - Authentication flows (OAuth, API keys, SSO) • - REST API design patterns • - JSON Schema and validation systems • - Comfort debugging real API requests (headers, payloads, errors). • Familiarity with frontend systems (React, rendering structured data). • Experience designing developer-facing tools is a big plus.

🏖️ Benefícios

• Unlimited PTO with a three-week minimum. • Fully covered medical, dental, and vision insurance for you, and 100% for your dependents. • A One Medical membership. • A gym or fitness stipend of up to $150 per month. • One-to-one donation matching of up to $1,000 per year. • Twelve weeks of paid parental leave after the birth or adoption of a child. • Work from home. • Three offsite retreats per year to get together with coworkers and plan for the quarter ahead.