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Recruitment • B2B • HR Tech

A Real Hires é uma empresa dedicada a conectar negócios a talentos remotos de alto nível em todo o mundo. Ela é especializada em realizar sourcing rápido de assistentes virtuais altamente qualificados e outros profissionais que entregam a mesma qualidade de talento US-based, porém com custo reduzido. A Real Hires se orgulha de seu rigoroso processo de seleção (vetting), garantindo que apenas o top 3% dos candidatos chegue aos seus clientes. Com foco em reduzir as dores de cabeça de contratação e oferecer suporte contínuo, a Real Hires ajuda as empresas a construir equipes sustentáveis e de longo prazo. Seu serviço promete entregar a contratação certa em menos de cinco dias, proporcionando economia significativa e aumentando a eficiência da empresa.

201 - 500 funcionários

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

👥 RH Tech

Descrição

• Ser responsável pelo pipeline de vendas – Pesquisar, identificar e priorizar unidades de saúde que estejam alinhadas com nossos serviços. • Conduzir ações de prospecção – Realizar cold calls, enviar e-mails e utilizar LinkedIn e networking para engajar os tomadores de decisão. • Dominar a apresentação comercial – Articular nossa proposta de valor, lidar com objeções e obter adesão dos administradores das unidades. • Garantir reuniões – Agendar compromissos com stakeholders-chave, oferecendo à liderança oportunidades qualificadas para fechar negócios. • Follow-up persistente – Assegurar que os negócios continuem progredindo e evitar oportunidades perdidas. • Acompanhar e analisar desempenho – Monitorar resultados, refinar estratégias e otimizar ações de prospecção. • Expandir a rede de saúde – Assinar contratos com novas unidades para impulsionar o crescimento da receita. • Colaborar com a liderança – Trabalhar com a equipe de liderança para direcionar estrategicamente regiões e unidades de alta prioridade. • Superar metas de desempenho – Receber bônus por cada nova unidade contratada.

🎯 Requisitos

• Histórico comprovado em vendas e desenvolvimento de negócios; experiência em vendas para a área de saúde é um diferencial significativo. • Habilidades excepcionais de comunicação e persuasão, com capacidade de ultrapassar gatekeepers e engajar os decisores. • Altamente organizado, orientado a resultados e capaz de gerenciar múltiplos leads enquanto mantém foco no fechamento de negócios. • Automotivado e proativo, sabendo como abrir portas e gerar oportunidades. • Confortável trabalhando remotamente, mantendo alinhamento com os objetivos da empresa.