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Abril 3

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Recruitment • B2B • HR Tech

A Real Hires é uma empresa dedicada a conectar negócios a talentos remotos de alto nível em todo o mundo. Ela é especializada em realizar sourcing rápido de assistentes virtuais altamente qualificados e outros profissionais que entregam a mesma qualidade de talento US-based, porém com custo reduzido. A Real Hires se orgulha de seu rigoroso processo de seleção (vetting), garantindo que apenas o top 3% dos candidatos chegue aos seus clientes. Com foco em reduzir as dores de cabeça de contratação e oferecer suporte contínuo, a Real Hires ajuda as empresas a construir equipes sustentáveis e de longo prazo. Seu serviço promete entregar a contratação certa em menos de cinco dias, proporcionando economia significativa e aumentando a eficiência da empresa.

201 - 500 funcionários

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

👥 RH Tech

Descrição

• Gerar leads de alta qualidade por meio de pesquisa de mercado, prospecção e identificação de tomadores de decisão no setor imobiliário e da construção. • Realizar cold calls estratégicos para clientes potenciais, qualificar oportunidades e encaminhar leads qualificados para a equipe de vendas. • Desenvolver estratégias de vendas criativas — colaborar com a liderança para aprimorar táticas de geração de leads e explorar novas abordagens de vendas. • Engajar líderes do setor identificando e construindo relacionamento com players-chave que influenciam decisões de compra. • Aproveitar táticas de marketing como outreach direcionado, atualizações de status e pesquisa online para apoiar os esforços de vendas. • Antecipar tendências do setor — acompanhar novos projetos de construção e empreendimentos imobiliários para identificar oportunidades de venda antes da conclusão dos projetos. • Identificar potencial inexplorado contatando proprietários de imóveis insatisfeitos que possam estar abertos a trocar de prestador de serviços. • Estruturar e supervisionar a área de vendas e marketing, aprimorando continuamente processos para melhorar os resultados. • Utilizar habilidades bilíngues (quando aplicável) para ampliar o alcance e engajar mercados diversos de forma eficaz.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em vendas, cold calling e geração de leads. • Habilidade de pesquisa criativa — capaz de encontrar leads mesmo quando as fontes tradicionais são limitadas. • Experiência no setor de serviços, imobiliário ou de construção é um diferencial importante. • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento para engajar clientes potenciais de forma profissional. • Conhecimento de marketing é um diferencial — experiência com redes sociais, estratégia de conteúdo ou outreach online é vantagem. • Altamente organizado e proativo — capaz de estruturar e aprimorar um processo de vendas de forma independente. • Confortável em ambiente dinâmico, adaptando estratégias para maximizar os resultados.