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Rebuy Engine

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

🛍️ Comércio Eletrônico

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

💰 $17.000.000 Series A em 2023-02

eCommerce • Artificial Intelligence • SaaS

A Rebuy Engine é uma plataforma de personalização totalmente conectada e ponta a ponta, alimentada por IA, projetada para melhorar as experiências de e-commerce. A plataforma auxilia as empresas na criação de experiências de compra inteligentes através de insights baseados em dados, recomendações de produtos personalizadas e integrações perfeitas com plataformas de e-commerce importantes como a Shopify Plus. Com foco no aumento das taxas de conversão e do valor médio dos pedidos (AOV), a Rebuy Engine capacita os comerciantes a simplificar seus processos de vendas, otimizar estratégias de merchandising e, em última análise, gerar mais receita ao longo da jornada do cliente.

Descrição

• Set and own the rebuyengine.com product roadmap — the API surface, the onsite UX, the Monetize media network. • Lead and grow the Product Owner and Design teams; establish the pod model and operating rhythm. • Partner with the VP of Engineering to ship the V2 "tools, not agents" API menu. • Own product KPIs: net revenue retention, expansion, activation, time-to-value. • Be the externally facing product voice — partners, customers, prospective acquirers.

🎯 Requisitos

• 10+ years in product leadership; at least one tour scaling a $20M+ ARR SaaS product. • Deep experience in ecommerce, Shopify ecosystem, or martech. • API-first / developer-experience mindset — you've shipped products as APIs, not just UIs. • Strong design partnership; you treat Design as a peer function, not a service org. • Comfortable operating in an exit-process posture with discretion. • Vast experience with data intensive products.

🏖️ Benefícios

• 100% free health, dental, and insurance for you and your family. • Flexible vacation policy, generous holiday schedule, parental leave and sick policy. • 401(k) retirement plans for U.S. employees and TFSA and RRSP retirement plans for Canadian employees with 3% contribution of gross salary. • Remote work with strong internet connection from anywhere in the U.S. and Canada. • A team of the best, brightest, most brilliant members with a good sense of humor.