Líder Técnico de SAP e Sistemas Corporativos

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 3

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 55%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RecargaPay

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 $10.000.000 Debt Financing em 2022-07

Consulting • Logistics • Marketing

RecargaPay é uma plataforma de pagamentos all-in-one líder no Brasil, dedicada a oferecer acesso fácil e seguro a pagamentos pelo celular e a serviços financeiros digitais para todos. A plataforma permite pagar contas, recarregar cartões de transporte e celulares, comprar gift cards e realizar transações Pix com cartão de crédito. A RecargaPay oferece um portfólio abrangente de serviços financeiros, incluindo recompensas de cashback, pequenos empréstimos e uma carteira digital com rendimento diário. Além disso, disponibiliza serviços para empresas, como contas PJ gratuitas, processamento de pagamentos e soluções de marketing. Com foco em acessibilidade e inovação, a RecargaPay busca transformar a forma como os pagamentos são feitos no Brasil.

Descrição

• Liderar a execução técnica hands-on do roadmap de SAP e Sistemas Corporativos da RecargaPay. • Ser responsável pela governança técnica e pela evolução do ambiente SAP S/4HANA. • Projetar, desenvolver e revisar soluções ABAP, incluindo BAdIs, CDS views, AMDP, serviços RAP, serviços OData, formulários, jobs e interfaces. • Ser responsável pela arquitetura técnica dos sistemas corporativos além do SAP, incluindo HRIS, Legal Tech, GRC, Procurement, Finance, Compliance e plataformas de workflow. • Definir o modelo operacional e de suporte de SAP e Sistemas Corporativos, fluxos de escalonamento, fóruns de governança, gestão de mudanças e padrões de ciclo de vida. • Definir indicadores de saúde operacional que cubram disponibilidade, falhas de jobs, erros de interfaces, qualidade de código, incidentes, auditorias, SLAs e falhas com impacto no negócio. • Definir padrões de integração seguros, auditáveis, API-first e orientados a eventos entre SAP, plataformas SaaS, serviços internos e camadas de automação. • Liderar adaptações para mudanças fiscais, legais e regulatórias no Brasil e na América Latina. • Governar a gestão de mudanças em SAP e sistemas não SAP, incluindo STMS, ChaRM, Solution Manager 7.2 ou SAP Cloud ALM, controle de versão, code review e deployments. • Supervisionar a saúde dos transportes, a estratégia de background jobs, o monitoramento de interfaces e a prontidão para upgrades com especialistas de Basis e parceiros. • Definir baselines de segurança que cubram secure coding, autorizações, ciclo de vida de usuários, SoD, SSO, logs de auditoria, segurança de APIs e gestão de secrets. • Estabelecer a governança de dados mestres para objetos críticos de SAP e sistemas corporativos. • Promover uma estratégia clean core / SAP-Minimalist, utilizando APIs liberadas e automação externa quando apropriado. • Conduzir sessões de design, revisões de código e arquitetura, comitês de mudança, post-mortems, planejamento de patches e gestão de dívida técnica. • Atuar como autoridade técnica interna e principal interface técnica com Engenharia, Segurança, Infraestrutura, especialistas e parceiros externos. • Liderar a resolução de problemas e a análise de causa raiz de incidentes complexos em produção como escalonamento de Tier 3. • Promover o uso responsável de ferramentas de engenharia assistidas por IA. • Definir objetivos da equipe, facilitar a comunicação entre equipes, recrutar e desenvolver membros do time, colaborar com Tech Leads, remover impedimentos, conduzir retrospectivas e apoiar decisões de alocação e desenvolvimento.

🎯 Requisitos

• Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou experiência técnica equivalente em engenharia de software e desenvolvimento SAP. • Sólida base de engenharia de software além de SAP, incluindo design de sistemas, design de APIs (REST, eventos, webhooks), modelagem de dados, arquitetura de integração, Git, code review, testes automatizados, CI/CD e observabilidade. • Sólida experiência prática em desenvolvimento ABAP em ambientes SAP S/4HANA produtivos, incluindo ABAP OO, BAdIs, enhancement spots, implicit enhancements, CDS views, AMDP, RAP, serviços OData para Fiori, ABAP Unit, ATC e análise de performance. • Experiência com upgrades de release do S/4HANA, análise de impacto de código customizado, Simplification Items, Custom Code Migration, ajustes SPDD/SPAU, correção de objetos obsoletos e suporte à regressão. • Forte compreensão dos princípios de clean core do SAP, padrões de extensibilidade, integração API-first e trade-offs entre configuração standard, desenvolvimento customizado, extensões no BTP, middleware e automação externa. • Experiência projetando, desenvolvendo ou governando tecnicamente sistemas corporativos além do SAP, incluindo HRIS, Legal Tech, GRC, Procurement, Finance, Compliance ou plataformas de workflow/automação. • Experiência atuando como autoridade técnica para parceiros de implementação SAP ou provedores de serviços gerenciados. • Conhecimento prático de SAP Basis e operações de plataforma, incluindo landscape de transportes, upgrades baseados em SUM, ciclo de vida de SAP Notes, background jobs, monitoramento de sistemas e fundamentos operacionais de HANA. • Forte experiência com transportes SAP e governança de mudanças utilizando STMS e ChaRM / Solution Manager 7.2 ou SAP Cloud ALM. • Conhecimento funcional dos módulos SAP abrangidos pelo escopo, com FI e CO no mínimo. • Experiência prática com a localização brasileira do SAP, incluindo FI/CO, NF-e, DRC, SPED, ICMS, PIS, COFINS, ISS e IRRF. • Experiência coordenando adaptações técnicas para mudanças fiscais, legais e regulatórias. • Conhecimento prático de segurança de SAP e sistemas corporativos, incluindo secure coding, autorizações, Code Vulnerability Analyzer, SSO, certificados, logs de auditoria, autenticação de APIs e gestão de secrets. • Experiência com tecnologias de integração SAP, incluindo IDoc, RFC/BAPI, OData, REST via cliente HTTP ABAP, proxies e SAP Integration Suite / CPI. • Experiência de programação em pelo menos uma linguagem de uso geral além de ABAP, como Python, JavaScript/TypeScript ou Java. • Experiência liderando squads ou frentes técnicas em ambientes dinâmicos. • Experiência prática em ambientes regulados ou de alto volume, como fintech, bancos, pagamentos, varejo ou e-commerce. • Experiência dando suporte a integrações SAP com tax engines ou plataformas fiscais. • Experiência com governança, modelos operacionais, observabilidade, práticas de confiabilidade e evidências para auditoria. • Português fluente e espanhol e inglês avançados são obrigatórios devido às operações na América Latina. • Certificações em SAP, cloud ou arquitetura de software são desejáveis e representam um diferencial. • Experiência com ferramentas assistidas por IA é desejável. • Capacidade de criar estrutura em ambientes ambíguos e estabelecer padrões, governança e documentação. • Capacidade de comunicar conceitos técnicos a stakeholders técnicos e não técnicos. • Forte capacidade de colaboração, mentoria, tomada de decisão, adaptação e resolução de problemas. • Alto grau de autonomia e responsabilidade. • Conforto para atuar em níveis estratégico e hands-on.

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e alinhado ao mercado. • Trabalho remoto — onde quer que você esteja, você faz parte do time! • Auxílio home office por meio de depósito mensal no app da RecargaPay. • Planos de saúde e odontológico sem coparticipação. • Seguro de vida. • Vale-refeição e alimentação flexível via Flash. • Assinatura TotalPass para cuidar da sua saúde. • Liberdade para ser quem você é e se expressar de forma autêntica. • Ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza diferentes perspectivas e experiências.