Resource Management Specialist

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🕒 Julho 30

🌵 Arizona, New Mexico – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🌶️ New Mexico – Remote

💵 $25 - $33 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

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REDW Wealth Management

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1997

💸 Finanças

🤝 B2B

Finance • B2B

A REDW Wealth Management é a subsidiária de gestão de patrimônio e consultoria de investimentos registrada na SEC da REDW Advisors & CPAs. A REDW Advisors & CPAs oferece serviços de consultoria integrada, incluindo assessoria financeira, contabilidade, tributação, avaliação, gestão de patrimônio, finanças corporativas, cibersegurança, consultoria em recursos humanos, serviços forenses e investigativos, avaliação de negócios, auditoria e asseguração, serviços fiscais e consultoria para Nações Tribais e outros clientes. A REDW Wealth oferece planejamento financeiro, gestão de patrimônio, serviços de consultoria fiduciária com remuneração baseada apenas em honorários, orientação sobre Previdência Social e planejamento de aposentadoria; apoia clientes privados e serviços de planos de aposentadoria patrocinados por empregadores. A REDW atende clientes nacionais e internacionais com múltiplos escritórios nos EUA e enfatiza estratégias financeiras e fiscais personalizadas e integradas.

Descrição

• Manage firmwide resource scheduling and staffing to ensure teams are effectively assigned and workloads are balanced • Monitor resource utilization, availability, and capacity, proactively identifying and resolving staffing challenges • Analyze scheduling, utilization, and workforce data to support forecasting and operational decision-making • Partner with leaders across the organization to align staffing strategies with business needs and project demands. • Coordinate onboarding schedules, training activities, and resource planning for new team members • Organize continuing professional education (CPE) programs, compliance tracking, and development opportunities to support employee growth.

🎯 Requisitos

• Associates degree or equivalent related experience required, some college preferred. • 3-5 years in a professional services role with project management or HR experience, or 1-2 years in resource planning/coordinating. • Availability for overtime during busy season, as needed. • Willingness to travel approximately <5%. • Knowledge of public accounting is advantageous. • Stellar time management, prioritization, and analytical skills. • Strong service orientation, adaptability, and ability to manage change. • Capable of interacting with employees at all levels, including partners. • Advanced proficiency in Microsoft 365 applications. • Preferred: Experience with resourcing software

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision, life, disability • 401(k) with match • HSA and FSA options • Flexible PTO + 10 holidays • Monthly wellness reimbursement • Learning platform + credential support • Ongoing development resources • $150 annual WFH allowance • Tech provided • Award-winning workplace • Strong focus on collaboration and inclusion