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Reflow

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2024

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

A Reflow é uma plataforma SaaS que oferece às equipes corporativas visibilidade em tempo real sobre como o trabalho operacional realmente ocorre, ajudando a visualizar fluxos de trabalho, identificar gargalos e desvio, priorizar automação orientada por dados e medir o ROI da otimização. Construída como um sistema de registro para operações empresariais, a Reflow agrega dados granulares de execução em várias ferramentas para revelar insights objetivos, recomendar automações de alto impacto (por exemplo, processamento de reembolsos, triagem de chargebacks, cancelamentos de assinaturas) e verificar conformidade com SOPs enquanto mantém controles de segurança e privacidade em nível empresarial.

Descrição

• Oversee the AE hiring process • Define what a great founding AE profile looks like for our startup • Help interview candidates • Build the AE onboarding plan, 30/60/90 day goals, and KPIs for each hire • Coach our AEs - listen to sales calls, and give feedback • Help define our revenue targets, and from that our hiring plan • Build our sales processes, and help choosing the right software tooling • Act as a thought partner to our founder / CEO, who will be owning the sales process

🎯 Requisitos

• Been a CRO or VP Sales for other SaaS startups and grown them from < $1MM ARR to $10MM+ ARR • Significant management experience, hiring founding AEs, coaching them, and setting ambitious targets • Comfortable working on an hourly basis (not retainer or commission), tracking your hours, and moving with efficiency • Sold mid-market or enterprise SaaS with ACVs of at least $50K - $100K+ • If your Sales leadership work is primarily for companies outside of this revenue growth range, we won't be the right fit.

🏖️ Benefícios

• Competitive pay based on the market and location