Sales Development Representative

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $75.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Reflow

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2024

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

A Reflow é uma plataforma SaaS que oferece às equipes corporativas visibilidade em tempo real sobre como o trabalho operacional realmente ocorre, ajudando a visualizar fluxos de trabalho, identificar gargalos e desvio, priorizar automação orientada por dados e medir o ROI da otimização. Construída como um sistema de registro para operações empresariais, a Reflow agrega dados granulares de execução em várias ferramentas para revelar insights objetivos, recomendar automações de alto impacto (por exemplo, processamento de reembolsos, triagem de chargebacks, cancelamentos de assinaturas) e verificar conformidade com SOPs enquanto mantém controles de segurança e privacidade em nível empresarial.

Descrição

• Own top of funnel for a named account list of 500 to 5,000 employee companies, prospecting into COO, CFO, Head of Operations, and adjacent technical and finance stakeholders • Run multi-channel outbound through cold calls, email, LinkedIn, video, events, and referrals • Create qualified meetings for the founding AE team and stay on calls to learn what converted and what did not • Test new segments, personas, channels, and messaging weekly, and report data on results • Write version one of the prospecting playbook, including call openers, sequences, qualification criteria, objection handling, and disqualification rules • Maintain a real activity bar and hit a meeting number • Bring field intelligence back to the company on recurring objections, valuable personas, and scalable approaches • Learn the product and value proposition, complete the first 200 outbound touches within 30 days, create qualified meetings, ship documented experiments, establish a repeatable meeting number, and help determine future hiring and ramping

🎯 Requisitos

• 1 to 3 years in an SDR, BDR, or comparable outbound role, ideally in B2B SaaS or enterprise software • A shorter resume with an obvious track record of getting strangers to say yes also works • A college degree from an accredited university • Strong phone prospecting ability • Strong writing skills: short, specific, human, and clearly not generated by a sequence tool on autopilot • Systems-minded and able to distinguish activity from progress • Comfortable with ambiguity • High resilience and genuinely coachable • Curiosity about how businesses operate • Located in the Bay Area and open to working in office is a plus • Experience selling into operations, finance, IT, or security stakeholders is a plus • Exposure to analytics, data, BI, productivity, or workforce software is a plus • Fluency with modern GTM tooling and AI-assisted prospecting, including CRM, enrichment and signal tools, sequencers, and LLM-assisted research and personalization is a plus • Willingness to grow into a founding AE seat or SDR leadership is a plus

🏖️ Benefícios

• Uncapped commission • Meaningful equity • Direct access to the Founder and the CRO on live deals, messaging, and strategy • A real path to AE or team lead, based on results rather than tenure