Associate Director, Field Medical Affairs – Dermatology

🕒 Maio 24

🏖️ New Jersey, New York – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $176.100 - $287.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Regeneron

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10.000+ funcionários

Fundada em 1988

🧬 Biotecnologia

💊 Farmacêutico

⚕️ Seguro de Saúde

💰 Post-IPO Equity em 2023-10

Biotechnology • Pharmaceuticals • Healthcare Insurance

A Regeneron é uma empresa de biotecnologia dedicada a transformar descobertas científicas em medicamentos que mudam vidas. A empresa se concentra em uma variedade de doenças graves, incluindo doenças alérgicas, cardiovasculares e metabólicas, neurociência, oncologia, hematologia, oftalmologia e doenças raras. Isso é alcançado integrando biologia e tecnologia para desenvolver biológicos inovadores e medicamentos genéticos. A Regeneron está comprometida com a equidade em saúde, sustentabilidade ambiental e apoio ao talento futuro em STEM por meio de iniciativas como o Regeneron Science Talent Search. Mantendo altos padrões éticos e responsabilidade corporativa, a Regeneron visa ultrapassar os limites da ciência para melhores soluções de saúde.

Descrição

• Engage in scientific discussions with medical and scientific specialists • Demonstrate deep scientific expertise about assigned molecules/products • Build and develop relationships with key external scientific and medical specialists • Shape and execute local medical strategy based on Global Medical Affairs strategy

🎯 Requisitos

• Clinical/Science Degree required (e.g., MD, PharmD, PhD) • Minimum of 5 years related work experience (clinical, managed care, or industry experience) • Experience in Immunology, Respiratory, or Dermatology preferred • Experience as a field medical representative preferred • Ability to communicate and disseminate scientific and clinical data • Residency in the territory required

🏖️ Benefícios

• health and wellness programs • fitness centers • stock for employees at all levels • medical insurance • dental insurance • vision insurance • life insurance • disability insurance • 401(k) company match • family support benefits • equity awards • annual bonuses • paid time off • paid leaves (e.g., military and parental leave)