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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Negociar com fornecedores para garantir as melhores condições comerciais, alinhadas aos termos da Remote • Gerenciar todo o processo de compras no Coupa em parceria com os principais donos de negócio e stakeholders • Acompanhar e monitorar renovações de licenças de software para garantir a renovação dos serviços em tempo hábil • Atuar em parceria com as equipes de Privacidade de Dados, TI, Finanças, Jurídico e Segurança da Remote para garantir conformidade com todas as leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis • Preparar e manter registros precisos de todas as atividades de compras • Manter comunicação constante com fornecedores para tratar e resolver questões do dia a dia (por exemplo, tratar/escalar casos de não cumprimento por parte dos fornecedores)

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em compras indiretas (serviços e SaaS) • Experiência sólida em gestão de relacionamento com fornecedores • Experiência em Coupa Intake & Orchestration é um diferencial • Excelente domínio do inglês, escrito e falado • Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas • Fortes habilidades de negociação comercial e contratação • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos • Fortes habilidades de documentação • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe global distribuída

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto (trabalhe de qualquer lugar) • Política flexível de folgas remuneradas • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Stock options (opções de ações) • Orçamento para aprendizado • Orçamento para home office e equipamentos de TI • Orçamento para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking