Analista de EDD

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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Realizar EDD (Enhanced Due Diligence) em clientes de setores de alto risco, incluindo revisão das regulamentações aplicáveis de controle de exportação e de licenciamento • Melhorar processos de due diligence, documentação e sistemas de suporte (clareza e rastreabilidade) • Auxiliar em mudanças regulatórias; participar de projetos cross-functional • Colaborar com stakeholders internos, parceiros de negócio e funções de controle de segunda linha • Liderar melhorias contínuas relacionadas a ferramentas, SOPs e políticas • Contribuir com treinamentos especializados e compartilhamento de conhecimento • Engajar stakeholders para elevar o perfil da área de Compliance • Preparar relatórios gerenciais internos orientados por dados

🎯 Requisitos

• Vários anos de experiência em risco operacional, compliance, KYC/AML, enhanced due diligence e sanctions screening (serviços financeiros / fintech ou similar) • Experiência realizando verificações de EDD durante o onboarding e de forma contínua • Confortável com complexidade; capaz de resumir e apresentar recomendações a tomadores de decisão • Capacidade comprovada de liderar investigações e melhorias contínuas de due diligence; familiaridade com ferramentas de compliance; experiência em gestão de relacionamentos com fornecedores • Capaz de liderar projetos de forma independente; aprendizado proativo • Certificação relevante em AML preferencial (ex.: ACAMS) • Fluente em inglês

🏖️ Benefícios

• Trabalhar de qualquer lugar • Política flexível de folgas remuneradas • Horário de trabalho flexível (trabalhamos de forma assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Stock options • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking