Arquiteto(a) de Soluções Sênior para Parceiros

Agosto 22

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Liderança técnica voltada para parceiros • Conduzir o ciclo técnico de vendas para parcerias estratégicas, realizando sessões de discovery, apresentando demonstrações de produto focadas em APIs e projetando soluções de integração robustas. • Dimensionar, planejar e liderar a entrega de projetos técnicos de prova de conceito (POC), atuando como líder técnico em chamadas e projetos com parceiros. • Atuar como conselheiro técnico principal para parceiros, ajudando na triagem de problemas críticos de integração e fornecendo orientação especializada em escopo, planejamento e implementação para garantir adoção bem-sucedida e sucesso de longo prazo. • Capacitação técnica e escalabilidade • Desenvolver e manter uma biblioteca abrangente de materiais de capacitação técnica, incluindo guias de implementação, documentos de melhores práticas e readmes técnicos para parceiros e equipes internas. • Criar e aprimorar recursos escaláveis, como a aplicação open-source "Remote API Demo", para aumentar o engajamento dos parceiros e agilizar o processo de vendas. • Atuar como especialista nas capacidades de API e integração da Remote, oferecendo treinamento interno e servindo como mentor de onboarding para ampliar a expertise coletiva da equipe de Arquitetos de Soluções. • Colaboração estratégica e influência no produto • Atuar como elo técnico chave entre parceiros, vendas, produto e engenharia para garantir alinhamento estreito nos roadmaps do produto Remote Embedded e nas entregas técnicas. • Traduzir requisitos de parceiros e clientes em requisitos detalhados de produto e de negócios, identificando lacunas no produto e defendendo melhorias com base no feedback do mercado. • Contribuir para a melhoria contínua da função de Arquitetura de Soluções refinando processos, introduzindo novas ferramentas e fornecendo input estratégico sobre crescimento da equipe. • Indicadores de sucesso • Aumento das taxas de conversão e crescimento de receita oriundos de oportunidades impulsionadas por parceiros. • Altas pontuações de satisfação de parceiros e clientes com base na qualidade e eficácia das soluções técnicas. • Entrega e adoção bem-sucedidas das integrações com parceiros. • Contribuições tangíveis para a base de conhecimento da equipe e para a escalabilidade da função de Arquitetura de Soluções.

🎯 Requisitos

• Expertise aprofundada em design de APIs, integrações empresariais e arquitetura de soluções técnicas em um contexto de atuação com parceiros ou engenharia de pré-vendas. • Experiência comprovada em prototipagem rápida, resolução técnica de problemas e liderança de projetos de integração complexos desde o discovery até o lançamento. • Habilidades excepcionais de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de articular conceitos técnicos complexos para audiências técnicas e não técnicas. • Experiência na criação de documentação técnica de alta qualidade, materiais de treinamento e recursos de enablement. • Proficiência com ferramentas modernas de vendas e desenvolvimento, incluindo Salesforce e plataformas de IA generativa para acelerar criação de conteúdo, revisão de código e análises. • Escreve e fala inglês fluentemente • Não é obrigatório ter experiência trabalhando remotamente, mas é considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking