Arquiteto(a) Sênior de Soluções para Parceiros

Setembro 30

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Liderar o ciclo de vendas técnico para parcerias estratégicas: sessões de discovery, demonstrações de produto focadas em API e projeto de integração. • Definir escopo, planejar e liderar projetos técnicos de prova de conceito (POC) e atuar como líder técnico em reuniões e projetos com parceiros. • Atuar como consultor(a) técnico(a) principal para parceiros: triagem de problemas de integração e orientação no escopo, planejamento e implementação para adoção e sucesso. • Desenvolver e manter materiais de capacitação técnica, guias de implementação e documentos de melhores práticas para parceiros e equipes internas. • Criar e aprimorar recursos escaláveis, como a aplicação open-source "Remote API Demo", para otimizar o engajamento com parceiros. • Atuar como especialista nas APIs e capacidades de integração da Remote, oferecer treinamentos internos e servir como parceiro de onboarding para ampliar a expertise da equipe. • Atuar como elo técnico entre parceiros, vendas, produto e engenharia para alinhar os roadmaps do produto Remote Embedded e os entregáveis técnicos. • Traduzir requisitos de parceiros e clientes em requisitos de produto e de negócio detalhados e defender aprimoramentos de produto. • Contribuir para a melhoria contínua da função de Arquiteto de Soluções, refinando processos e introduzindo ferramentas.

🎯 Requisitos

• Expertise profunda em design de APIs, integrações empresariais e arquitetura de soluções técnicas em um contexto de relacionamento com parceiros ou engenharia de vendas. • Capacidade comprovada em prototipagem rápida, resolução técnica de problemas e liderança de projetos de integração complexos desde a descoberta até o lançamento. • Habilidades excepcionais de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de articular conceitos técnicos complexos para audiências técnicas e não técnicas. • Experiência na criação de documentação técnica de alta qualidade, materiais de treinamento e recursos de capacitação. • Proficiência com ferramentas modernas de vendas e desenvolvimento, incluindo Salesforce e plataformas de IA generativa para acelerar criação de conteúdo, revisão de código e análise. • Fluência em inglês (oral e escrita). • Experiência em trabalho remoto é um diferencial (não obrigatório).

🏖️ Benefícios

• trabalhar de qualquer lugar • folga remunerada flexível (PTO) • horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • serviços de apoio à saúde mental • opções de ações (stock options) • verba para aprendizado • orçamento para home office e equipamentos de TI • orçamento para eventos sociais presenciais locais ou espaços de co-working