Designer de Produto Sênior — Ecossistema de Pagamentos

Novembro 13

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Influenciar a estratégia do seu time de produto, identificando oportunidades de impacto em colaboração com stakeholders e pares multifuncionais. • Aplicar a metodologia de pesquisa adequada no momento certo, ajudando você e sua equipe a empatizar com os desafios dos clientes e desenvolver conhecimento aprofundado do problema a ser resolvido. • Aproveitar a prototipagem com IA como ferramenta para explorar ideias conceituais, iterar com seus pares multifuncionais e transformar essas ideias em fluxos funcionais. • Criar interfaces de usuário em alta fidelidade com agilidade e criatividade, demonstrando maturidade em interaction design e mantendo nosso alto padrão de qualidade, entregando com velocidade. • Liderar iniciativas de visão inspiradoras para seu time e domínio, influenciando e visualizando a direção de evolução e oportunidades de inovação. • Resolver problemas de forma holística com pensamento sistêmico, entendendo o efeito cascata das decisões de design e garantindo escalabilidade, evitando introduzir variação desnecessária na arquitetura da informação e nas experiências. • Comunicar-se de forma persuasiva, construindo narrativas em torno do seu trabalho para engajar os pares, ao mesmo tempo triando críticas e feedbacks de maneira eficiente e eficaz. • Colaborar de forma transparente e aberta, compartilhando proativamente seu trabalho com a organização mais ampla para solicitar feedback frequente e identificar oportunidades de colaboração entre domínios. • Defender o uso do nosso design system Norma, entendendo quando segui-lo estritamente, quando se desviar, além de melhorar e contribuir de volta. • Promover nossos princípios de experiência garantindo simplicidade, usabilidade, escalabilidade e acessibilidade em todas as experiências entregues. • Ser um membro ativo da nossa cultura multifuncional, defendendo qualidade, moldando nossas formas de trabalho e oferecendo suporte, críticas e feedbacks a colegas.

🎯 Requisitos

• Profissional atuando como contributor individual com um portfólio impressionante de trabalhos de product design que demonstre maturidade ao longo do processo de design de ponta a ponta, mostrando não só a capacidade de identificar e entender problemas a serem resolvidos, mas também de entregar interfaces de usuário bem-elaboradas e agradáveis que gerem impacto tangível para os usuários. • Habilidades persuasivas de comunicação que ajudam a construir narrativas sólidas em torno do trabalho de design, fornecer direção e orientação a outros, bem como colaborar efetivamente com pares e stakeholders — com inglês fluente, escrito e falado. • Pensador sistêmico que valoriza pensamento holístico, confortável em ambiente de alto crescimento e ritmo acelerado, com histórico profissional que demonstre capacidade de assumir autonomia no design de domínios complexos e/ou múltiplos projetos. • Evidências claras de que você é um colaborador multifuncional eficaz com seus pares de produto e engenharia, capaz de trabalhar para construir consenso, resolver debates e conduzir o negócio a resultados de impacto. • Ser um membro engajado da organização de design, cujo foco não é apenas entregar experiências de qualidade, mas também ajudar a moldar nossa cultura de design e nossas formas de trabalho. • Será dada preferência a candidatos com experiência em projetar soluções B2B SaaS complexas para indústrias como HRTech, FinTech, etc. • Candidatos que incorporem e demonstrem nossos valores centrais na Remote. • Embora não seja obrigatório ter experiência prévia trabalhando remotamente, isso é considerado um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Stock options • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking