
501 - 1000 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
🏥 Saúde
Consulting • Logistics • Healthcare
Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.
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Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.
• Ser responsável por um ou mais produtos de GTM voltados à aquisição, ao atendimento e ao crescimento de clientes, aprimorando-os continuamente • Traduzir necessidades de negócio em recursos de produto, fluxos de trabalho e melhorias sistêmicas escaláveis • Contribuir para a estratégia e os roadmaps de produto, alinhados à direção e à arquitetura de Tecnologia de Receita da Remote • Criar e lançar funcionalidades de produtos de GTM e melhorias de processos utilizando ferramentas de automação e IA • Trabalhar em parceria com as equipes de Operações de Receita, Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente, Sistemas Corporativos, Dados, IA e Engenharia • Liderar iniciativas desde a descoberta até a entrega, adoção e otimização contínua • Ser responsável pelos roadmaps, backlogs, entregas e ciclos de vida dos produtos • Compreender os usuários, os processos de negócio, os dados e os sistemas apoiados pelos produtos • Levantar e esclarecer necessidades, identificar problemas subjacentes e definir soluções escaláveis • Priorizar iniciativas com base em valor para o negócio, impacto para o usuário, esforço, risco e estratégia de tecnologia • Definir métricas de sucesso e utilizar dados, feedback e desempenho do produto para promover melhorias contínuas • Projetar e entregar soluções por meio de configuração, automação, IA, integrações, desenvolvimento customizado ou tecnologias de terceiros • Contribuir para avaliações de desenvolver versus comprar e para recomendações de tecnologia • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais durante a descoberta, o design da solução, os testes, o lançamento e a adoção • Identificar dependências, riscos e considerações arquiteturais • Manter a governança do produto, a documentação, o planejamento de releases, a comunicação com stakeholders e os materiais de capacitação • Monitorar a adoção e o desempenho, resolver problemas recorrentes e simplificar ou aprimorar o ecossistema tecnológico • Reportar-se ao(à) gerente de Operações de Receita, na equipe de Sistemas de GTM de Operações de Receita
• Experiência gerenciando ou contribuindo significativamente para sistemas corporativos ou produtos de tecnologia em um ambiente de GTM ou Operações de Receita • Sólido entendimento de processos de receita ponta a ponta, integrações de sistemas, modelos de dados e automação de fluxos de trabalho • Experiência traduzindo requisitos de negócio em requisitos claros de produto e soluções sistêmicas escaláveis • Capacidade de gerenciar um backlog de produto, contribuir para roadmaps, priorizar solicitações concorrentes e definir resultados mensuráveis • Bom julgamento para determinar se uma necessidade deve ser atendida por meio de configuração, automação, IA, desenvolvimento customizado ou tecnologia existente • Experiência entregando iniciativas multifuncionais desde a descoberta inicial até a implementação e adoção • Curiosidade e experiência prática no uso de ferramentas assistidas por IA para criar, automatizar ou aprimorar fluxos de trabalho de GTM e ferramentas internas • Sólidas habilidades de gestão de stakeholders e comunicação, incluindo a capacidade de esclarecer requisitos, explicar trade-offs e criar alinhamento • Experiência com Salesforce, HubSpot, LeanData, Outreach, Salesloft, Clari, Gong, ZoomInfo, Clay, Qualified, APIs, plataformas de integração ou ferramentas de business intelligence • Forte capacidade analítica, de automação e de resolução de problemas • Capacidade de trabalhar de forma independente, sabendo quando envolver parceiros seniores de produto, arquitetura, dados ou engenharia • Inglês escrito e falado fluente • As candidaturas e os currículos devem ser enviados em inglês • Verificação do histórico profissional anterior
• trabalho remoto de qualquer lugar • folgas remuneradas flexíveis • horários de trabalho flexíveis (somos uma empresa assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • orçamento para espaços de coworking, aprendizado e bem-estar (incluindo academias) • serviços de apoio à saúde mental • opções de ações • orçamento para home office e equipamentos de TI • forte ênfase no equilíbrio entre vida pessoal e profissional • grupos de afinidade de colaboradores (Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas LGBTQIA+ e Minorias em Tecnologia) • adaptações no ambiente de trabalho disponíveis mediante solicitação
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