Especialista em Risco e Conformidade de Folha de Pagamento

Setembro 6

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Liderar auditorias complexas em múltiplos países ou domínios com entrega dentro do prazo • Apoiar investigações de conformidade e colaborar com stakeholders para resolver questões • Projetar e implementar frameworks de governança escaláveis e melhores práticas • Liderar iniciativas estratégicas globalmente, colaborando com product, engineering e customer success • Garantir alinhamento com políticas-chave de compliance entre países/mercados • Resolver riscos de alta prioridade e incorporar aprendizados nos processos • Manter a documentação central de compliance • Orientar e treinar Especialistas/Líderes para elevar a performance da equipe • Adaptar materiais de capacitação e comunicação e apoiar o upskilling

🎯 Requisitos

• Expertise profunda em folha de pagamento, legislação trabalhista e compliance tributário em múltiplos países ou mercados • Histórico comprovado de liderança em auditorias complexas, revisões regulatórias ou programas de compliance transfronteiriços • Ponto de escalonamento confiável e especialista reconhecido em assuntos estratégicos ou de alto risco • Comunicador estratégico capaz de influenciar stakeholders em todos os níveis, incluindo product, legal e liderança sênior • Experiência em mentorar e treinar equipes com aprendizado estruturado e feedback • Pensador sistêmico capaz de escalar soluções, frameworks e documentação • Confortável em navegar na ambiguidade e em ambientes de rápida mudança • Experiência em liderar iniciativas em equipes assíncronas, multiculturais e remote-first • Capacidade de enviar candidatura e currículo (CV) em inglês

🏖️ Benefícios

• trabalhar de qualquer lugar • folga remunerada flexível • horário de trabalho flexível (somos async) • 16 semanas de licença parental remunerada • serviços de apoio à saúde mental • stock options • verba para aprendizado • verba para home office e equipamentos de TI • verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking