Especialista em Risco e Conformidade de Folha de Pagamento - EUA

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Remote

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Atuar como o principal especialista em conformidade de folha de pagamento para países ou região designados • Interpretar legislação relacionada a folha de pagamento, tributária, previdenciária, trabalhista e de emprego • Monitorar mudanças regulatórias e avaliar impactos em produtos, processos e clientes • Fornecer orientações de conformidade práticas e comercialmente equilibradas • Colaborar com Gerentes de Produto, Designers e Engenheiros para incorporar conformidade no desenvolvimento de produtos • Traduzir requisitos legislativos em requisitos de negócio e de produto • Revisar designs de produto e validar lógica de sistema, cálculos, fluxos de trabalho e saídas • Apoiar lançamentos de produtos e atividades de go-live • Orientar stakeholders sobre questões complexas de conformidade e novos desdobramentos regulatórios • Apoiar equipes de atendimento ao cliente em questões de conformidade de alto risco ou complexas • Fornecer orientação para expansão de mercado e novas ofertas de produto • Realizar avaliações e revisões de conformidade • Conduzir ou apoiar auditorias e investigações regulatórias • Identificar lacunas de conformidade e recomendar estratégias de remediação • Monitorar evoluções legislativas e comunicar mudanças pela organização • Trabalhar em parceria com Produto e Operações para implementar mudanças regulatórias • Criar e manter documentação de conformidade, bibliotecas de regras e ativos de conhecimento • Desenhar processos repetíveis e apoiar controles de conformidade e frameworks de governança • Contribuir para iniciativas de automação e compliance-by-design • Ministrar programas de treinamento e capacitação • Mentorar Especialistas em Folha de Pagamento, equipes de Produto e stakeholders multidisciplinares • Criar documentação e materiais de orientação que simplifiquem legislação complexa

🎯 Requisitos

• Conhecimento profundo em conformidade de folha de pagamento, tributária, previdenciária, trabalhista e de emprego em um país ou região • Sólida compreensão de como traduzir legislação em cálculos de folha, processos e requisitos de produto • Experiência trabalhando com equipes de tecnologia, produto ou operações para implementar requisitos regulatórios • Capacidade de traduzir legislação complexa em processos de negócio escaláveis e lógica de sistema • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas • Habilidade de construir relacionamentos com stakeholders e influenciar equipes de Produto, Engenharia, Operações, Jurídico, Customer Experience e Liderança • Capacidade de equilibrar requisitos de conformidade com realidades operacionais e comerciais • Comunicação confiante e capacidade de simplificar conceitos regulatórios complexos • Experiência conduzindo auditorias, revisões, investigações ou avaliações de conformidade • Capacidade de identificar causas raiz e recomendar ações corretivas pragmáticas • Bom julgamento ao gerir risco e ambiguidade • Curiosidade, proatividade, aprendizagem contínua e conforto em um ambiente dinâmico e em evolução • CV e candidatura devem ser submetidos em inglês • Capacidade de usar capacidades de automação e de IA como parte das exigências do cargo

🏖️ Benefícios

• Trabalhar de qualquer lugar • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (trabalhamos de forma assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • Orçamento para espaços de coworking, aprendizado e bem-estar (incluindo matrícula em academia) • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações • Orçamento para home office e equipamentos de TI • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional • Grupos de Recursos para Empregados (Mulheres, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Minorias na Tecnologia) • Adaptações disponíveis durante entrevistas e além