Líder de Engenharia

Novembro 24

Candidatar-se

Receber Emails com Vagas Similares

Remote

SiteLinkedInTodas as Vagas

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• Gerenciar um pequeno time de produto de 3–5 engenheiros (back-end e front-end). • Dedicar cerca de 30% do tempo a atividades de gestão. Fora isso, participa ativamente do desenvolvimento de produto na sua equipe. • Participar dos processos de contratação do próprio time e, potencialmente, apoiar times pares. • Além de participar da contratação, também é responsável pelo processo de integração (onboarding) de novos engenheiros. • Como porta-voz de todos na equipe, espera-se que gerencie a dinâmica do time e promova o melhor desempenho de cada membro. • Fornecer retorno contínuo e construtivo sobre todos os aspectos. • Ajudar a equipe a crescer continuamente como grupo e ser responsável pela carreira de cada reporte direto. • Oferecer orientação e mentoria à equipe.

🎯 Requisitos

• Ter gerenciado uma equipe de engenharia de pelo menos 2 pessoas. • Experiência extensa com Back-end (Elixir/Phoenix). • Compromisso em promover todos os valores da Remote dentro do time e da organização. • Habilidades sólidas de comunicação. • Conhecimento sólido de princípios e melhores práticas de engenharia e desenvolvimento. • Comprovadas habilidades organizacionais com atenção aos detalhes. • Foco em processos eficientes com abordagem gentil e centrada nas pessoas. • Capacidade de inspirar os outros e transmitir confiança. • Boa compreensão da dinâmica de equipe. • Ambição e postura intencional em relação à diversidade, igualdade e inclusão.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar (trabalho remoto) • Folga remunerada flexível • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações (stock options) • Orçamento para aprendizado • Apoio para home office e equipamento de TI • Orçamento para eventos sociais locais presenciais ou espaços de coworking