Líder de Folha de Pagamento - Brasil

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Novembro 3

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Descrição

• O(a) Líder de Folha de Pagamento do país será responsável pelo Pod do país, garantindo que a folha de pagamento seja processada dentro do prazo, com precisão e em conformidade com as regulamentações governamentais específicas do país; você fornecerá orientação e mentoria à equipe. • Servir como ponto de contato entre stakeholders internos e externos em todas as questões relacionadas à folha de pagamento do país. • Manter-se atualizado(a) sobre leis, regulamentações internacionais de folha de pagamento, tributos e benefícios. • Garantir conformidade com todas as normas, políticas e procedimentos corporativos e específicos do país. • Gerenciar relacionamentos existentes com equipes de folha, contabilidade e provedores de serviços de folha de pagamento. • Desenvolver e implementar melhores práticas, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas de SLA para a equipe. • Assegurar que todos os processos relevantes de folha de pagamento estejam documentados e mantidos em conformidade com os requisitos de governança interna e com legislações/regulamentações externas, incluindo GDPR. • Planejar, implementar e revisar desenvolvimentos de sistema, alterações legais e processos periódicos. • Apoiar testes de desenvolvimentos/melhorias no sistema de folha de pagamento.

🎯 Requisitos

• Experiência prática em operações de folha de pagamento end-to-end no Brasil, incluindo validações de processos pós-folha (DCTFweb, FGTS Digital etc.). • Capacidade de gerenciar riscos e exercer julgamento para resolver ou escalar questões. Discrição ao lidar com assuntos confidenciais. • Conhecimento das melhores práticas de folha de pagamento globais. • Experiência na implementação de folha de pagamento em múltiplos países e na gestão de relacionamentos com serviços terceirizados de folha de pagamento. • Domínio de ferramentas como Excel / Google Sheets. • Experiência comprovada como especialista em folha de pagamento, com amplo conhecimento da função de folha, incluindo preparação, conferência, controles internos e tributos sobre folha. • Perfil analítico com fortes habilidades de resolução de problemas. • Capacidade de se adaptar a um ambiente de trabalho internacional e dinâmico, com paixão por gerar impacto. • Orientação à produtividade, buscando constantemente formas de aprimorar e acelerar o trabalho. • Compreensão da necessidade e preferência por trabalhar em grande parte de forma assíncrona. • Não é obrigatório ter experiência prévia em trabalho remoto, mas isso é considerado um diferencial. • Experiência com o sistema de folha RM Labore é considerada um diferencial. • Fluência em inglês (escrita e fala).

🏖️ Benefícios

• Trabalhar de qualquer lugar • Folgas remuneradas flexíveis • Horário de trabalho flexível (trabalhamos de forma assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações (stock options) • Verba para aprendizado • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking