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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Atuar como especialista (subject matter expert) para os países designados da América Central, assumindo responsabilidade total pelos processos de folha de pagamento. • Processar a folha de pagamento interna (in-house) de ponta a ponta, incluindo coleta de dados, validação, cálculos, aprovações, pagamentos e conformidade legal. • Gerenciar obrigações acessórias (statutory filings), obrigações fiscais e exigências de previdência/social nos países atribuídos. • Garantir a precisão e integridade dos dados e a entrega dentro dos prazos, alinhado aos KPIs e SLAs. • Tratar da contabilização da folha, conciliações e apoiar as demandas de reporting financeiro. • Atuar em parceria com stakeholders internos (implementação de folha / Payroll Implementation, Finanças, Product e times de Suporte) para garantir operações fluidas e alinhamento. • Identificar gaps nos processos e conduzir melhorias contínuas, padronização e iniciativas de automação. • Gerenciar exceções de folha, escalonamentos e casos complexos com postura orientada à resolução de problemas. • Apoiar e orientar outros especialistas de folha de pagamento, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e compartilhamento de conhecimento.

🎯 Requisitos

• Vários anos de experiência com folha de pagamento na região LATAM, com forte exposição à América Central. • Experiência comprovada em gerenciar processos de folha de pagamento de ponta a ponta de forma independente. • Sólido conhecimento sobre compliance, obrigações acessórias (statutory filings) e legislação trabalhista local. • Perfil analítico, com atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas. • Capacidade de atuar em um ambiente global e dinâmico, gerenciando múltiplas prioridades. • Fortes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação. • Experiência de atuação cross-functionally com Finanças, Product ou equipes de Implementação. • Conhecimento aprofundado dos processos de folha de pagamento na América Central, especialmente em países como Costa Rica, Guatemala, El Salvador e Honduras. • Entendimento sólido das regulamentações fiscais locais, previdência/social e conformidade estatutária. • Experiência em processamento de folha de pagamento interno (in-house) de ponta a ponta. • Conhecimento de contabilidade de folha e conciliações. • Familiaridade com sistemas e ferramentas de folha de pagamento; experiência com automação ou melhorias de processo é um diferencial. • Fluência em inglês e espanhol (escrita e falada). • Experiência com operações de folha de pagamento in-house é um diferencial importante. • Experiência em trabalho remoto é um diferencial, mas não obrigatória.

🏖️ Benefícios

• Trabalhe de qualquer lugar (work from anywhere) • Folga remunerada flexível (flexible paid time off) • Horário de trabalho flexível (somos assíncronos) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Stock options • Orçamento para aprendizado (learning budget) • Verba para home office e equipamentos de TI • Verba para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking