Senior Manager — Estratégia e Compliance de Folha de Pagamento Global

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Remote

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501 - 1000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote é uma plataforma global de RH que simplifica o processo de contratar, integrar (onboarding), gerenciar e pagar funcionários e contratados no mundo todo. Ela oferece soluções abrangentes para recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de contratados e compliance. A plataforma apoia as empresas na execução de tarefas de RH de forma fluida e eficiente, garantindo pagamentos rápidos e em conformidade, oferecendo serviços de Employer of Record (EOR) e viabilizando benefícios e ofertas de equity para funcionários. Além disso, a Remote se integra a diversos sistemas de RH (HRIS/HRMS), permitindo uma solução flexível, escalável e confiável para empresas que buscam expandir globalmente.

Descrição

• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de Product Compliance Leads e especialistas em compliance responsáveis por dar suporte a produtos de folha de pagamento globais • Estabelecer prioridades da equipe, modelos operacionais e planos de desenvolvimento que permitam suporte escalável em múltiplos produtos e jurisdições • Promover uma cultura de responsabilidade, inovação, colaboração e melhoria contínua • Desenvolver capacidade organizacional por meio de coaching, planejamento de sucessão e iniciativas de compartilhamento de conhecimento • Garantir que a equipe seja um parceiro confiável para as áreas de Produto, Operações e Jurídico • Executar a visão estratégica para Estratégia de Produto e Compliance em toda a plataforma global de folha de pagamento da Remote • Estabelecer frameworks e modelos de governança que assegurem a incorporação consistente de requisitos de conformidade ao longo do ciclo de vida do produto • Criar abordagens escaláveis para gerenciar mudanças legislativas, prontidão de produto e implementação regulatória em múltiplos países • Atuar em parceria com a liderança de Produto para alinhar prioridades de compliance com a estratégia de produto e objetivos de negócio mais amplos • Conduzir iniciativas que melhorem a cobertura de compliance, a escalabilidade operacional e os resultados para clientes • Supervisionar a interpretação de legislações complexas sobre folha de pagamento, emprego, tributos e legislação trabalhista em diversas jurisdições • Garantir que os requisitos regulatórios sejam traduzidos em requisitos de negócio claros, especificações de produto e orientações de implementação • Apoiar Gerentes de Produto e equipes de Engenharia no desenho de soluções conformes, escaláveis e operacionalmente eficazes • Fornecer direção estratégica sobre como os requisitos legais devem ser operacionalizados dentro de produtos e fluxos de trabalho • Promover consistência na forma como requisitos de compliance são avaliados, documentados e implementados globalmente • Trabalhar em estreita colaboração com líderes de Produto, Engenharia e Operações de Folha de Pagamento para incorporar controles de compliance na arquitetura do produto e em frameworks de automação • Defender princípios de compliance-by-design que reduzam intervenção manual e risco operacional • Identificar oportunidades para alavancar tecnologia, automação e IA para melhorar resultados de compliance e a experiência do cliente • Apoiar o desenvolvimento de capacidades de produto escaláveis que simplifiquem a complexidade regulatória para os clientes • Influenciar decisões de roadmap equilibrando requisitos regulatórios, necessidades dos clientes, viabilidade técnica e prioridades de negócio • Supervisionar o monitoramento e a avaliação de desenvolvimentos legislativos e regulatórios que impactem os produtos de folha de pagamento da Remote • Estabelecer processos que possibilitem a identificação proativa, priorização e implementação de mudanças regulatórias • Apoiar iniciativas de expansão por país avaliando a prontidão do produto e os requisitos regulatórios para novos mercados • Colaborar com Jurídico, Operações e equipes de Produto para desenvolver estratégias de implementação de obrigações regulatórias em evolução • Garantir que a organização mantenha consciência sobre tendências emergentes, riscos e oportunidades no cenário global de folha de pagamento • Atuar como conselheiro confiável para líderes seniores das áreas de Produto, Engenharia, Jurídico, Operações de Folha de Pagamento e Liderança Executiva • Fornecer orientação estratégica sobre risco de compliance, desenvolvimentos regulatórios, requisitos de mercado e direção de produto • Representar a área de Estratégia de Produto e Compliance em planejamento de roadmap, iniciativas estratégicas e fóruns de decisão cross-functional • Construir parcerias sólidas em toda a organização para alinhar objetivos de compliance com metas de negócio mais amplas • Promover a colaboração entre stakeholders para garantir que requisitos regulatórios sejam tratados de forma eficiente e eficaz

🎯 Requisitos

• Conhecimento profundo de requisitos de compliance relacionados a folha de pagamento, emprego, tributos e legislação trabalhista em múltiplas jurisdições • Experiência em traduzir requisitos regulatórios complexos em capacidades de produto escaláveis, requisitos de negócio e processos operacionais • Forte compreensão de tecnologia de folha de pagamento, ciclos de vida de desenvolvimento de produto e princípios de compliance-by-design • Capacidade de equilibrar obrigações regulatórias com experiência do cliente, automação e objetivos comerciais • Experiência em suporte a produtos de folha de pagamento globais em ambientes altamente regulados • Experiência comprovada em liderar e desenvolver equipes de alto desempenho em Compliance, Product Compliance, Folha de Pagamento ou funções relacionadas • Fortes habilidades de coaching e mentoria com histórico de desenvolvimento de capacidade da equipe e formação de líderes futuros • Experiência em estabelecer prioridades estratégicas, modelos operacionais e frameworks de governança • Capacidade de promover alinhamento e execução entre múltiplas frentes de trabalho e stakeholders • Conforto para atuar em ambientes de ritmo acelerado e alto crescimento • Capacidade de avaliar requisitos regulatórios complexos e definir abordagens práticas e escaláveis de implementação • Experiência em desenvolver estratégias de longo prazo que suportem crescimento do negócio mantendo conformidade regulatória • Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão com mindset baseado em risco • Capacidade de identificar tendências emergentes, oportunidades e riscos que possam impactar a estratégia de produto • Experiência em influenciar stakeholders seniores e conciliar prioridades concorrentes • Comunicação excepcional com habilidade de traduzir conceitos regulatórios complexos em recomendações de negócio claras • Experiência de trabalho em parceria com equipes de Produto, Engenharia, Jurídico, Operações e liderança executiva • Fortes habilidades de facilitação, influência e negociação • Capacidade de construir confiança e credibilidade entre audiências técnicas, operacionais e de liderança • Conforto ao apresentar recomendações estratégicas e insights regulatórios para a alta liderança

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto (work from anywhere) • Política flexível de folgas remuneradas • Horário de trabalho flexível (trabalhamos de forma assíncrona) • 16 semanas de licença parental remunerada • Serviços de apoio à saúde mental • Opções de ações (stock options) • Orçamento para aprendizagem • Orçamento para home office e equipamentos de TI • Orçamento para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking