
11 - 50 funcionários
Fundada em 2017
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📣 Marketing
Recruitment • B2B • Marketing
A Remote Talent LATAM é uma agência de headhunting especializada em conectar empresas a profissionais de marketing talentosos da América Latina. A empresa foca em encontrar e recrutar com eficiência profissionais remotos qualificados, permitindo que as companhias reduzam custos e contratem com agilidade. Ao oferecer um modelo de pagamento sem risco, no qual os clientes só pagam se houver contratação, a Remote Talent LATAM simplifica o processo de recrutamento e impulsiona o crescimento dos negócios de seus clientes por meio de soluções de workforce remoto qualificado.
🔥 17 horas atrás
🌐 Argentina, Peru, +4 outros países – Remoto
💵 $3.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
📈 Marketing de Performance
👻 Score fantasma 11%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2017
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📣 Marketing
Recruitment • B2B • Marketing
A Remote Talent LATAM é uma agência de headhunting especializada em conectar empresas a profissionais de marketing talentosos da América Latina. A empresa foca em encontrar e recrutar com eficiência profissionais remotos qualificados, permitindo que as companhias reduzam custos e contratem com agilidade. Ao oferecer um modelo de pagamento sem risco, no qual os clientes só pagam se houver contratação, a Remote Talent LATAM simplifica o processo de recrutamento e impulsiona o crescimento dos negócios de seus clientes por meio de soluções de workforce remoto qualificado.
• Gerenciar e otimizar campanhas de Meta Ads em diversas contas de clientes, com foco na geração de leads • Monitorar o desempenho das campanhas e as principais métricas para identificar problemas e oportunidades de otimização • Analisar dados das campanhas e diagnosticar de forma independente campanhas com desempenho abaixo do esperado • Otimizar a estrutura das campanhas, públicos, testes de criativos, orçamentos e outras variáveis de performance • Gerenciar e controlar responsavelmente os orçamentos de publicidade dos clientes • Monitorar a qualidade dos leads e o desempenho das campanhas para melhorar os resultados dos clientes • Gerenciar contas do Google Local Services Ads e monitorar o desempenho conforme necessário • Seguir e aprimorar os processos e padrões estabelecidos de mídia paga • Apoiar a contratação e a integração de futuros especialistas em mídia paga • Orientar e desenvolver novos media buyers à medida que a equipe crescer • Revisar o trabalho das campanhas e fornecer feedback para garantir os padrões de qualidade e performance • Comunicar o desempenho das campanhas e as recomendações aos clientes quando necessário • Identificar oportunidades para melhorar as estratégias, os processos e os resultados de mídia paga à medida que a agência crescer
• Mais de 5 anos de experiência em agência com mídia paga, gerenciando diversas contas de clientes • Experiência prática sólida e atual com o Meta Ads Manager • Capacidade de analisar, solucionar problemas e otimizar campanhas de geração de leads de forma independente • Sólido entendimento das métricas de performance de mídia paga e de como utilizá-las para gerar melhores resultados • Experiência gerenciando diversas contas de clientes em um ambiente de agência dinâmico • Inglês escrito e falado avançado • Facilidade para se comunicar com clientes e explicar claramente o desempenho das campanhas • Experiência anterior gerenciando, orientando ou desenvolvendo especialistas em mídia paga será considerada um diferencial • Experiência em contratação ou na formação de uma equipe de mídia paga será considerada um diferencial • Experiência com Google Ads e/ou Google Local Services Ads será considerada um diferencial • Experiência com clientes do segmento de serviços residenciais, especialmente cobertura, HVAC, encanamento, elétrica, energia solar, paisagismo ou setores similares, será considerada um diferencial • Experiência com landing pages, lead forms ou funis de qualificação será considerada um diferencial • Familiaridade com GoHighLevel ou plataformas de CRM similares será considerada um diferencial • Experiência trabalhando com equipes de criação em conceitos de anúncios e testes de criativos será considerada um diferencial • Experiência utilizando ferramentas de IA nas rotinas diárias de mídia paga será considerada um diferencial • É necessário residir em um país da América Latina (LATAM) • Os currículos devem ser enviados em inglês
• Trabalho remoto em período integral, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, no horário do Leste dos EUA • 2 semanas de férias remuneradas • Feriados remunerados: Ano-Novo, Memorial Day, Dia da Independência dos EUA, Labor Day, Thanksgiving e Black Friday, véspera de Natal e Dia de Natal • Pagamento duas vezes por mês via Justo • Oportunidade de crescimento para ajudar a construir e desenvolver uma equipe de mídia paga em expansão
Candidatar-se🕒 Agosto 19
Director leading paid advertising teams, client strategy, and channel innovation at Power Digital, a tech-enabled growth marketing firm. Managing pod performance, retention, quality, and revenue growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório