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The Renaissance Network, Inc.

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1996

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

A The Renaissance Network, Inc. é uma empresa especializada em ajudar organizações de educação e tecnologia a encontrar executivos de ponta e construir equipes orientadas por objetivos. Com mais de 25 anos de experiência, eles oferecem serviços de busca e consultoria direcionados para descobrir talentos permanentes e temporários, visando impactar positivamente na educação e nas comunidades. Sua abordagem estratégica para aquisição de talentos está enraizada na compreensão das necessidades dos clientes e na utilização de decisões baseadas em dados para garantir colocações bem-sucedidas.

Descrição

• Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using .NET Core/.NET 5+. • Implement and consume APIs that support React-based frontend applications. • Write and maintain unit and integration tests for backend and frontend components. • Work with existing SQL Server and PostgreSQL databases by querying and consuming data. • Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into technical solutions. • Participate in code reviews, agile ceremonies, and continuous improvement initiatives. • Use AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Cursor, Claude Code) to accelerate development and improve code quality.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. • 3+ years of experience developing backend applications using .NET Core or .NET 5+. • 2+ years of experience building frontend applications with React and modern JavaScript/TypeScript. • Experience building and consuming RESTful APIs. • Working knowledge of SQL Server or PostgreSQL. • Experience writing unit tests and familiarity with common testing frameworks. • Proficiency with Git and standard version control workflows.

🏖️ Benefícios

• World Class Health Benefits: Medical, Prescription, Dental, Vision, Telehealth • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) & Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs