Software Engineer, Growth

🕒 Janeiro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $290.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

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Render

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing • Web Hosting

A Render é uma plataforma em nuvem que simplifica o processo de construção, implantação e escalonamento de aplicações para desenvolvedores e equipes. Com recursos robustos como implantações automáticas, escalonamento automático e uma variedade de opções de serviço, incluindo serviços web e sites estáticos, a Render fornece um ambiente abrangente para o desenvolvimento de aplicações. Confiada por mais de dois milhões de desenvolvedores, a Render foi projetada para lidar com tudo, desde os menores projetos até aplicações em larga escala com facilidade, garantindo atualizações contínuas e rede segura.

Descrição

• Build new products (e.g. new forms to make Render more powerful and valuable to our users. We are continuously building new and easier ways for our users to build their applications. • Collaborate closely with design, product, other engineers, and cross-functional stakeholders. • Help evolve and mature the Render codebase and technology as the product scales and increases in complexity over time. • Participate in team planning, roadmapping, and goal-setting. • Help shape team culture and practices as the company scales. • Participate in on-call responsibilities with the rest of your team.

🎯 Requisitos

• 6+ years of professional experience shipping software. Bonus points if you’ve excelled at a small, high-growth startup. • Experience collaborating with product and design stakeholders. • Experience wearing multiple hats and working across the stack, both collaboratively and independently. • Strong understanding of web frameworks, APIs, and databases, and experience working with multiple programming languages. • Strong sense of ownership and ability to make pragmatic decisions about your work.

🏖️ Benefícios

• 4 weeks of paid vacation. • 14 weeks of fully paid parental leave for all parents to bond with a newly born, adopted, or fostered child. We will also work with you to create a supportive plan of return. • Long-term disability, life insurance, and 401K plans. • 100% employer-paid medical coverage and 99% employer-paid dental and vision coverage for you and a dependent. FSAs and HSAs are available as well. • Monthly lifestyle stipend for wellness, mental health and therapy, hobbies, etc. • Monthly cell phone and internet subsidy. • Commuter benefits for Renders in the Bay Area, and home office stipends for remote Renders. • Continuous learning benefits & related support.