Senior Field and Partner Marketing Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 16

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Marketing

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Replicant

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

Consulting • Healthcare • Insurance

A Replicant é uma empresa que oferece uma plataforma avançada de IA conversacional projetada para resolver interações de atendimento ao cliente de forma autônoma. Sua tecnologia ajuda as empresas a aumentar a eficiência e a satisfação do cliente ao resolver até 80% das consultas dos clientes sem a necessidade de agentes adicionais. A plataforma se destaca na redução dos tempos de atendimento, melhoria das pontuações CSAT e diminuição da rotatividade dos agentes. As soluções da Replicant são utilizadas em diversos setores, como seguros, saúde, serviços ao consumidor, varejo e transporte. A plataforma é de nível empresarial, oferecendo interações confiáveis e com som humano por meio de IA, com capacidades sofisticadas de voz e transcrição, garantindo precisão e segurança para seus clientes.

Descrição

• Lead strategy, planning, and execution for high-yield trade shows and conferences • Create distinctive, creative, and innovative trade show and field activation experiences • Partner strategically with Sales and BDR teams by incorporating field feedback and market findings into pipeline plans • Extend account-based marketing programs into field events and build top-of-funnel momentum • Drive joint co-marketing initiatives with channel partners to generate qualified pipeline • Own field event strategy, event calendar, and budget • Lead end-to-end program briefs, project management, and go-to-market communications • Architect pre-, during-, and post-event execution plans for effective BDR/AE follow-up • Partner with RevOps to measure program impact, lead progression, and SAO conversion using dashboards, GTM Buddy widgets, and reporting • Report to the Director of Demand Generation

🎯 Requisitos

• 6+ years of experience in a field and events marketing role, preferably within a fast-paced B2B technology and SaaS environment • Proven track record of direct accountability for field-sourced pipeline targets, cost-per-SAO efficiency, and event ROI • Demonstrated success co-designing and executing “to and through” joint demand generation programs with channel partners, consultancies, or tech alliances • Experience working with external vendors, including event agencies, design, event supply chain, and trade show organizers, as well as Revenue teams • Proven track record of conceptualizing and executing impactful field marketing events, trade show presences, and conferences • Experience with marketing automation, CRM platforms, and account-based strategy • Proven experience executing joint partner marketing programs with consultancies, tech partners, and channel alliances • Exceptional organizational skills, attention to detail, and a process-first mindset • Goal- and data-oriented mindset with accountability for program performance and revenue impact • Strong strategic thinking and ability to execute quickly, manage project briefs, and stay several steps ahead • Outstanding communication skills and ability to bridge Revenue and Marketing teams

🏖️ Benefícios

• Company-wide offsites and smaller team gatherings • Conferences, books, and courses funded through a tech and learning stipend • Remote work arrangement with flexible calendar management • Flexible vacations • Paid sabbatical after 5 years • Comprehensive benefits • Physical and mental well-being stipend • Competitive salary • Equity ownership in the company