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Reprotel Marketing Hoteleiro

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2000

🤝 B2B

📱 Mídia

B2B • Media

A Reprotel Marketing Hoteleiro é uma agência de marketing digital com sede no Brasil, especializada no setor hoteleiro e de hospitalidade. A empresa auxilia hotéis, pousadas e resorts a aumentarem suas reservas diretas e a reduzirem as comissões para OTAs, utilizando uma metodologia focada em hotelaria e serviços como Google Hotel Ads, Google Ads, anúncios no Meta (Facebook/Instagram), design de websites focado em conversão, SEO, email marketing, marketing de conteúdo e análise digital. Com cerca de 20 anos de experiência em hospitalidade, mais de 10 anos em marketing digital para hotéis, aproximadamente 150 clientes hoteleiros ativos, uma equipe de cerca de 40 especialistas e aproximadamente R$5 milhões geridos em gastos com anúncios em 2023, a Reprotel se posiciona como uma especialista de nicho para o mercado hoteleiro nacional.

Descrição

• Gerenciamento de perfis em redes sociais. • Criação de planejamentos mensais de conteúdo. • Publicação e acompanhamento de conteúdos nas plataformas digitais. • Atendimento SAC 2.0, realizando respostas a mensagens diretas, comentários e interações nas redes sociais. • Produção de textos e copies para diferentes canais de comunicação, incluindo blogs, sites, conteúdos institucionais, e-mails marketing, artes e campanhas. • Organização, revisão e aprovação de planejamentos antes do envio aos clientes. • Participação em sprints e reuniões de melhoria contínua do setor. • Apoio às demais demandas necessárias para o bom funcionamento e desenvolvimento da área. • Atuação proativa na resolução de problemas e demandas dos clientes.

🎯 Requisitos

• Excelente comunicação oral e escrita. • Domínio de técnicas de copywriting. • Boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe. • Organização e gestão de prioridades. • Perfil proativo, com disposição para sugerir melhorias e otimizar processos. • Interesse por aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. • Senso de responsabilidade e comprometimento com resultados. • Capacidade analítica e foco na resolução de problemas.