RHF Talentos
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Estagiário de Recrutamento e Seleção - (HOME OFFICE)
Vaga não está no LinkedIn
Outubro 28
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
RHF Talentos
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Descrição
• Triagem de currículos: Análise inicial de currículos para identificar candidatos que se encaixam no perfil da vaga. • Divulgação de vagas: Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites da empresa, redes sociais e outras fontes de recrutamento. • Agendamento de entrevistas: Marcar e confirmar entrevistas (individuais ou em grupo) com os candidatos. • Condução de processos seletivos: Auxiliar e, por vezes, conduzir dinâmicas de grupo, aplicar testes e realizar entrevistas iniciais. • Apoio administrativo: Organizar e atualizar bancos de dados de candidatos, planilhas de controle de processos e dar feedback aos candidatos. • Suporte em admissão: Auxiliar na coleta de documentos e na integração de novos colaboradores. • Comunicação com candidatos: Atender e se comunicar com candidatos por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas.
🎯 Requisitos
• Formação: Estudantes dos cursos de Psicologia, RH ou Administração.
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