
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Outubro 30
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório

Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
• Realizar triagem de currículos e entrevistas comportamentais; • Aplicar testes técnicos e comportamentais (como DISC, entre outros); • Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos; • Apresentar indicadores e relatórios dos processos seletivos; • Acompanhar as etapas do processo até o fechamento da vaga.
• Experiência comprovada com Recrutamento e Seleção; • Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; • Certificação em Análise Comportamental (DISC); • Boa comunicação oral e escrita; • Organização, comprometimento e cumprimento de prazos; • Desejável conhecimento em plataformas como Pandapé, Gupy, Abler e similares; • Disponibilidade para atuação 100% remota, com horário flexível.
• comissão
Candidatar-seOutubro 29
Tech Recruiter Sênior gerenciando recrutamento end-to-end para vagas técnicas de alta complexidade. Atua de forma remota com stakeholders e garante experiência positiva do candidato ao longo do processo seletivo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 29
Especialista Funcional SAP responsável por gerenciar configurações e integrações para SuccessFactors Recruiting e Provisioning. Lidera implementações e práticas de governança de dados no ciclo de recrutamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Executivo Comercial responsável por impulsionar vendas de serviços de recrutamento e seleção para consultoria de RH. Atua no relacionamento com clientes por meio de reuniões virtuais e presenciais, além de gerenciar a carteira de clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Recrutador gerenciando processos de recrutamento para diferentes funções em diversos setores no Brasil. Responsável pelo ciclo completo de recrutamento, incluindo seleção de candidatos e fornecimento de feedback.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Consultor(a) de recrutamento gerenciando processos de contratação end-to-end para diversos clientes. Fornecendo soluções de recrutamento de alta qualidade e apoiando o crescimento organizacional.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório