
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🕒 Abril 7
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
📚 Educação
Recruitment • B2B • Education
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em vagas afirmativas para PCD • Alinhamento de perfil com gestores e clientes • Divulgação de vagas em canais estratégicos voltados ao público PCD • Hunting ativo de candidatos • Triagem e entrevistas (online) • Apresentação de candidatos aos clientes • Acompanhamento do processo até o fechamento da vaga
• Experiência com recrutamento e seleção • Conhecimento ou vivência em recrutamento de Pessoas com Deficiência (PCD) • Conhecimento dos principais canais, instituições e plataformas para captação de profissionais PCD • Perfil proativo, organizado e com foco em resultados • Boa comunicação e autonomia para trabalho remoto • Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, bancos de talentos, etc.)
• Total flexibilidade • 100% comissionado por vaga fechada • Ganhos sem teto (de acordo com performance)
Candidatar-se