
11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
🕒 Setembro 17
🇧🇷 Brasil – Remoto
⏳ Contrato/Temporário
🟢 Júnior
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 17%
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da RHF Talentos, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 17
Ainda aberta no site da RHF Talentos. Verificada Ontem.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2005
💼 Consultoria
🏥 Saúde
🎯 Recrutamento
Consulting • Healthcare • Recruitment
A RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos fundada em 2005, que oferece serviços de recrutamento, alocação de pessoal, serviços de carreira e soluções de RH em todo o país. Com mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados e mais de 15 milhões de pessoas impactadas, a empresa oferece recrutamento e seleção, serviços temporários, gestão de estagiários, avaliações, treinamentos, coaching de carreira e oportunidades de franquia. A RHF enfatiza a qualidade, confiabilidade operacional e responsabilidade social, atendendo empresas (B2B) e candidatos com programas de RH, como iniciativas de saúde mental dos funcionários e diagnósticos focados no empregador.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas. • Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas. • Desenvolver e manter um pipeline de candidatos para diferentes posições. • Fornecer feedback claro e objetivo para candidatos e gestores sobre o processo seletivo.
• Experiência como Recrutador. • Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e metodologias de seleção. • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu fluxo de trabalho. • Infraestrutura própria para trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone). • Boa comunicação, proatividade e capacidade de gerenciar diferentes projetos simultaneamente. • Vivência em recrutamento de perfis diversificados e especializados. • Graduação em Psicologia.
• 100% remoto (home office) • Flexibilidade de horário • Remuneração por comissão • Infraestrutura própria para trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone)
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.