Líder Técnico

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 23

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 40%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Rimutee

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11 - 50 funcionários

🤝 B2B

👥 RH Tech

B2B • HR Tech

Acreditamos que as empresas e os profissionais de tecnologia não estão acessando os benefícios do trabalho remoto e das tendências sob demanda. Rimutee é a plataforma ideal para quem busca oportunidades remotas para talentos de tecnologia e digital na América Latina.

Descrição

• Como Líder Técnico, serás la pieza fundamental entre la visión estratégica del producto y la ejecución técnica del equipo. • Guiarás la arquitectura de software, asegurarás las mejores prácticas de código y potenciarás el crecimiento técnico de los ingenieros a tu cargo en un entorno de desarrollo moderno y distribuido. • Diseñar y escalar arquitecturas de software robustas, mantenibles y seguras para plataformas internacionales de alta concurrencia. • Guiar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo mejores prácticas de ingeniería (Clean Code, Code Reviews, TDD) y excelencia técnica. • Facilitar la toma de decisiones tecnológicas clave, definiendo patrones de diseño, frameworks y estándares de integración. • Colaborar estrechamente con Product Managers y Stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas alcanzables y eficientes. • Optimizar los procesos de entrega e integración continua (CI/CD), reduciendo tiempos de despliegue y asegurando la estabilidad del sistema.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa: Mínimo 4 a 5 años en roles de desarrollo de software y al menos 2 años desempeñándote como Líder Técnico o Software Architect. • Dominio sólido de backend (Java, Node.js, Python o .NET Core) y microservicios. • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas distribuidas, APIs RESTful y servicios en la nube (AWS, Azure o GCP). • Manejo avanzado de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis). • Conocimientos prácticos en contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines de integración continua. • Dominio profundo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa ante problemas complejos, proponer soluciones innovadoras sin supervisión constante y liderar con el ejemplo. • Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a equipos de ingeniería como a stakeholders no técnicos. • Trabajo Colaborativo: Enfoque empático para desbloquear al equipo, potenciar el talento de sus miembros y construir un ambiente de confianza y excelencia.

🏖️ Benefícios

• Proyectos globales de alto impacto. • Modalidad 100% Remoto LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. • Cultura de alto rendimiento e innovación.