
51 - 200 funcionários
📚 Educação
👥 RH Tech
☁️ SaaS
💰 Series B em 2022-05
Education • HR Tech • SaaS
A Rise Up é uma plataforma líder que oferece Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) e Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP) inovadoras para organizações que buscam aprimorar seus programas de aprendizado e desenvolvimento. A empresa foca na criação de uma cultura de aprendizagem impactante através de soluções personalizadas e adaptativas, integrando capacidades como IA e integração de ecossistemas sem interrupções. A Rise Up promove uma experiência educacional abrangente acessível por meio de diversos canais, como aplicativos e ferramentas de colaboração como o Microsoft Teams, apoiando tanto as necessidades de treinamento interno quanto externo. O objetivo é transformar o aprendizado em um ativo central de negócios, aprimorando o onboarding, upskilling, reskilling e treinamentos de conformidade com tecnologia adaptativa de aprendizagem.
🕒 Abril 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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☁️ SaaS
💰 Series B em 2022-05
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A Rise Up é uma plataforma líder que oferece Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS) e Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP) inovadoras para organizações que buscam aprimorar seus programas de aprendizado e desenvolvimento. A empresa foca na criação de uma cultura de aprendizagem impactante através de soluções personalizadas e adaptativas, integrando capacidades como IA e integração de ecossistemas sem interrupções. A Rise Up promove uma experiência educacional abrangente acessível por meio de diversos canais, como aplicativos e ferramentas de colaboração como o Microsoft Teams, apoiando tanto as necessidades de treinamento interno quanto externo. O objetivo é transformar o aprendizado em um ativo central de negócios, aprimorando o onboarding, upskilling, reskilling e treinamentos de conformidade com tecnologia adaptativa de aprendizagem.
• Contribute to design, implement, develop and scale major functionalities and user facing features • Own the full cycle development (applying the best practice of the tech team : coding style, clean code, documentation, tests, code review) • Actively participate in company scrum rituals / ceremonies • Share information with Lead Developer and Product Owner (delays, issues) • Develop and maintain thorough knowledge and understanding of product
• Experience with PHP development on a Production application : Laravel or Symfony. • Experience with one modern Javascript Framework : Vue.js, React, Angular or Svelte • Knowledge of SQL (Writing and optimizing queries) • Able to solve problems in a simple, neat and organized way • Good spoken and written English
• Health Care insurance & meal tickets • parental benefits
Candidatar-se🕒 Março 31
Software Engineer developing data tools for life sciences company, focusing on high-performance algorithms and collaborating with teams to ensure data quality.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 31
Full Stack Product Developer at Veeva Systems. Collaborating with engineers to build impactful products in a greenfield environment for life sciences companies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 31
Software Engineer at Jumpseller developing scalable solutions for e-commerce platforms. Collaborating in a fully remote environment to enhance features and technical capabilities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 27
Senior Full Stack Developer at C-MORE, creating SaaS solutions for sustainability management. Collaborating with teams to develop innovative software solutions and ensure top-quality deliverables.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 26
Senior Software Engineer developing and modernizing .NET systems for myneva, a social sector software provider. Focus on maintenance, refactoring, and technical debt reduction.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório