Diretor(a) Principal Sênior, Empreendedor(a) Residente (Índia)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 32 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

💵 $150.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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RMI

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1982

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚡ Energia

💰 Grant em 2022-03

Consulting • Healthcare • Energy

A RMI é uma empresa dedicada a transformar o sistema energético global para garantir um futuro limpo, próspero e com zero emissões de carbono. Ela identifica intervenções e amplia mudanças transformadoras no sistema de energia para reduzir as emissões de gases de efeito estufa em pelo menos 50% até 2030. O trabalho da RMI inclui várias iniciativas como edifícios livres de carbono, eletricidade e transporte, bem como programas internacionais voltados para financiamento e inteligência climática, transformação urbana e inovação tecnológica. A empresa foca em soluções impactantes para a segurança energética e sustentabilidade em todo o mundo.

Descrição

• Criar e liderar uma nova plataforma para transformar o mercado • Criar uma estrutura para a rápida expansão da tecnologia PDRC e definir mecanismos de mercado apropriados • Identificar investidores, organizações filantrópicas, fabricantes tradicionais de tintas, clientes comerciais, órgãos governamentais e parceiros de implementação locais • Formar uma coalizão de stakeholders estratégicos e obter compromissos para estimular a produção de PDRC em larga escala e a baixo custo • Criar uma abordagem de implementação na qual projetos comerciais subsidiem projetos em comunidades vulneráveis • Construir e liderar uma equipe de classe mundial • Captar recursos com sucesso para apoiar o programa • Coordenar a agregação de demanda, a expansão da cadeia de suprimentos e da produção, o blended finance e o desenvolvimento de normas e certificações • Possivelmente transformar a plataforma em uma nova organização sem fins lucrativos

🎯 Requisitos

• Mais de 12 anos de experiência na criação e expansão de novos empreendimentos, iniciativas de transformação de mercado ou organizações de desenvolvimento de ecossistemas nas áreas de clima, saúde pública ou desenvolvimento global, com resultados comprovados em escala • Capacidade comprovada de captação de recursos, com histórico de obtenção de compromissos de vários milhões de dólares junto a organizações filantrópicas, governos, instituições financeiras de desenvolvimento ou parceiros corporativos • Experiência na criação e conclusão de mecanismos de mercado em larga escala, como compromissos antecipados de mercado, compras agrupadas ou consolidadas, garantias de volume ou acordos de transferência de tecnologia e propriedade intelectual (PI) • Responsabilidade direta pela estruturação, negociação e execução de mecanismos de mercado • Capacidade comprovada de criar e liderar uma equipe do zero, incluindo recrutamento de talentos, definição de estratégia e implementação de estruturas de governança • Domínio de blended finance e desenvolvimento do lado da oferta, incluindo a combinação de capital concessional e comercial e a redução de riscos na expansão da produção • Credibilidade externa em nível sênior, incluindo rede de contatos e reputação junto a executivos C-level, ministros e financiadores • Capacidade de representar publicamente a iniciativa • Conhecimento técnico em ciência dos materiais, tintas e revestimentos ou expansão da produção (desejável) • Experiência em refrigeração, materiais de construção ou ambiente construído (desejável) • Experiência na Índia ou em outros mercados do Sul Global com altas temperaturas (desejável) • Conforto para liderar em cenários de ambiguidade e definir a estratégia e o modelo operacional de uma categoria que ainda não existe (desejável)

🏖️ Benefícios

• Bônus baseado em desempenho • O contrato inicial de 12 meses poderá ser convertido em uma posição permanente na equipe caso sejam obtidos recursos adicionais • A RMI fornecerá suporte inicial de equipe enquanto o(a) empreendedor(a) residente capta recursos, recruta profissionais e estrutura sua equipe

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