Software Engineer II – AI Engineer, Deployment

🕒 Julho 8

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $85.000 - $124.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Robert Half

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10.000+ funcionários

Fundada em 1948

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A Robert Half é uma empresa global de recrutamento e staffing que conecta empregadores a profissionais para contratação por contrato e em tempo integral em áreas como finanças e contabilidade, tecnologia, marketing e criação, jurídico e suporte administrativo. A empresa oferece executive search, soluções de consultoria e recrutamento local por meio de mais de 300 unidades no mundo todo. Também utiliza ferramentas próprias e premiadas de IA, além de insights sobre o mercado de trabalho — como guias salariais, relatórios de mercado e tendências de contratação — para conectar candidatos às oportunidades certas e orientar gestores de contratação. A Robert Half atende empregadores com soluções B2B de staffing e também apoia profissionais em busca de emprego com serviços de colocação e recursos para desenvolvimento de carreira.

Descrição

• Analyze, design, program, debug, test, implement, deploy, and support software enhancements and new applications using Generative AI technologies • Contribute to the development and production deployment of GenAI-enabled applications, including LLM-powered workflows, RAG pipelines, and AI-driven user experiences • Support SDLC documentation across all phases, with a focus on deployment, evaluation, observability, safety, and monitoring • Interact with users to define requirements and support applications in production • Develop and modify application modules, including GenAI components • Build prompt workflows, retrieval layers, APIs, and cloud services • Troubleshoot production issues, including latency, hallucinations, and errors • Provide Level II production support for deployed systems • Design components, including LLM integrations and RAG pipelines • Implement CI/CD pipelines, containerization, and release processes • Develop RAG pipelines with embeddings, chunking, and vector search • Apply prompt engineering techniques, including few-shot prompting and structured outputs • Evaluate models for accuracy, relevance, and hallucination risk • Implement safety guardrails, including PII protection and prompt-injection defense • Execute testing, including unit, integration, and GenAI evaluation testing • Monitor production systems for latency, cost, usage, and errors • Support incident management with fallback and recovery strategies

🎯 Requisitos

• 4+ years of experience in IT or a related field • 2+ years of software engineering experience • 1+ year of experience in GenAI deployment • Experience with AI coding agent–augmented development • Experience with cost optimization, including token and caching strategies • Experience with Python, Java, C#, JavaScript, or SQL • Knowledge of cloud platforms, containers, and CI/CD • Understanding of SDLC, APIs, and system architecture • Knowledge of databases and data integration • Understanding of LLM fundamentals and token behavior • Experience with LLMOps/MLOps, including versioning and experiment tracking • Experience with prompt engineering techniques • Knowledge of deployment governance, including access control and compliance • Experience with observability, including logging, tracing, and monitoring • Strong communication and requirements-gathering skills

🏖️ Benefícios

• group health insurance benefits (medical, vision, dental) • FSA and HSA healthcare accounts • life and accident insurance • adoption and fertility assistance • paid parental leave of up to 6 weeks • short/long term disability • paid time off for vacation, personal needs, and sick time • up to 17 days of Choice Time Off (CTO) per calendar year • up to 11 paid holidays per calendar year • employer match of 100% on the first 3% of your contributions for eligible employees