Gerente de Sucesso do Cliente Associado (Especialista em Performance Marketing) - Brasil

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Novembro 7

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ROI Hunter

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eCommerce • Marketing • SaaS

A ROI Hunter é uma plataforma especializada em gestão de performance de produtos (Product Performance Management — PPM) para empresas de e-commerce. Oferece soluções que permitem às empresas analisar a performance em nível de produto, otimizar estratégias de marketing e potencializar seus esforços promocionais em plataformas como Meta e Google. Com recursos como integração com Catalog Product Video, editores de templates e automação em tempo real, a ROI Hunter ajuda as empresas a identificar quais produtos promover para aumentar a rentabilidade e reduzir o desperdício de verba de marketing. A plataforma potencializa marcas de e-commerce ao fornecer insights sobre métricas de produto como margem, taxa de devolução e ad spend (gasto com anúncios), permitindo foco em segmentos de produtos mais rentáveis e a automação de estratégias de marketing.

51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

🛍️ Comércio Eletrônico

☁️ SaaS

Descrição

• Responsável por todo o ciclo do cliente, desde o onboarding até as revisões comerciais periódicas • Colaborar com clientes para escalar promoções digitais e atividades comerciais • Fornecer insights analíticos e de negócios para aumentar o ROAS e ROI dos clientes • Aprender sobre negócios de e‑commerce e as estratégias por trás de marcas bem‑sucedidas • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de Customer Success

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência em marketing digital e/ou gestão de contas relacionada a marketing de performance • Conhecimento sólido em Google Ads e Meta Ads (nível avançado desejável) • Forte senso de negócio e habilidades em análise de dados • Fluência em inglês e português (espanhol é um diferencial) • Profissional com iniciativa própria e motivado a gerar impacto

🏖️ Benefícios

• Vale-refeição (R$ 35/dia útil) • Plano de saúde (SulAmérica) • Auxílio home office (150 EUR/trimestre) • Verba para educação • 30 dias de férias remuneradas por ano de serviço, adquiridas de forma gradual • Bônus por desempenho trimestral • Plano de telefonia • Eventos da empresa e da equipe (online e presenciais)