Gerente Previdenciário

🕒 Fevereiro 26

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

👻 Score fantasma 76%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ROIT

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

☁️ SaaS

Consulting • Legal • SaaS

A ROIT é uma empresa brasileira de tax-technology que oferece um ecossistema integrado de soluções SaaS e ferramentas com tecnologia de IA para ajudar empresas de médio e grande porte a se prepararem e gerenciarem a reforma tributária de 2026. Suas ofertas incluem um calculador oficial da reforma tributária que reprocessa arquivos SPED e notas fiscais, um conjunto de automação Invoice-to-Pay (com integrações ERP/SAP), Tax Discovery para recuperação de impostos, consultoria regulatória e programas educacionais, além de suporte contínuo para conformidade e planejamento de cenários.

Descrição

• Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes • Gerenciar carteira de clientes e projetos previdenciários (administrativo e/ou estratégico) • Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance • Atuar como referência técnica em temas previdenciários • Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos • Conduzir reuniões estratégicas com clientes • Apoiar área comercial na construção de propostas técnicas • Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários • Monitorar mudanças legislativas e normativas • Estruturar indicadores e relatórios gerenciais da área • Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência

🎯 Requisitos

• Formação superior completa (Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas) • Experiência sólida na área previdenciária empresarial • Experiência prévia em gestão de equipe • Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias • Vivência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário será diferencial • Pós-graduação ou especialização na área será diferencial

🏖️ Benefícios

• Remoto • Período integral

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