
B2B • HR Tech • SaaS
A Runtalent é uma empresa de serviços de tecnologia especializada na alocação de profissionais qualificados em diversas plataformas tecnológicas para atender às necessidades de cada projeto. Ela atua com squads ágeis e managed services, garantindo eficiência operacional e sucesso dos projetos. Com há mais de 20 anos no mercado, a Runtalent construiu um robusto banco de talentos e colabora com diversos setores — incluindo financeiro, saúde e entretenimento — para oferecer soluções sob medida para cada cliente.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Agosto 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

B2B • HR Tech • SaaS
A Runtalent é uma empresa de serviços de tecnologia especializada na alocação de profissionais qualificados em diversas plataformas tecnológicas para atender às necessidades de cada projeto. Ela atua com squads ágeis e managed services, garantindo eficiência operacional e sucesso dos projetos. Com há mais de 20 anos no mercado, a Runtalent construiu um robusto banco de talentos e colabora com diversos setores — incluindo financeiro, saúde e entretenimento — para oferecer soluções sob medida para cada cliente.
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2003
🤝 B2B
👥 RH Tech
☁️ SaaS
• Liderar a padronização e alinhamento dos processos de incidentes e gestão de serviços entre diferentes regiões e entidades globais. • Colaborar com líderes regionais para garantir consistência em gestão de incidentes, problemas e SLAs. • Coordenar com equipes de MIM (Major Incident Management) e Release Management em períodos críticos, assegurando resolução rápida de incidentes P1/P2 e comunicação eficaz. • Analisar tendências de incidentes, volumes de requisições de serviço e aderência a SLAs, identificando oportunidades de melhoria para reduzir interrupções. • Garantir conformidade SOC2 e adesão a protocolos de mudança, especialmente em ambientes de produção e emergenciais. • Conduzir iniciativas de treinamento para change coordinators e incident managers, visando melhor execução dos processos e redução de mudanças rejeitadas ou falhas. • Evoluir e manter templates de RFCs e ferramentas de rastreamento de incidentes, garantindo documentação e relatórios consistentes.
• Experiência comprovada em Gestão de Serviços de TI (ITSM), preferencialmente em contextos globais ou multirregionais. • Sólido conhecimento em práticas ITIL (Gestão de Incidentes, Problemas e Mudanças). • Vivência com plataformas ITSM como ServiceNow. • Forte habilidade de comunicação e gestão de stakeholders. • Capacidade de liderar times multifuncionais e conduzir iniciativas de melhoria de processos. • Experiência em coordenação pós-release e escalonamento de incidentes críticos. • Idioma: Inglês Avançado.
Candidatar-seAgosto 27
Liderar entregas e migrações para microsserviços; gerenciar squads de integração de APIs e governança ágil na Verity, consultoria de transformação digital.
Agosto 12
Liderar parcerias de canal na LATAM para a Semperis; impulsionar receita originada por revendedores LATAM. Espanhol, Português e Inglês obrigatórios.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Agosto 7
201 - 500
Supervisionar sistemas e infraestrutura de TI da AireSpring, promovendo colaboração e gerenciamento de projetos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Julho 16
A GFT busca um Release Manager para supervisionar cronogramas de release e gerenciar times multifuncionais. Requer inglês avançado e expertise em CI/CD.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório