Gerente de Programas Técnicos

Vaga não está no LinkedIn

🔥 3 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔧 Gerente de Programas Técnico

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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S4 Capital Group

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📣 Marketing

Consulting • Advertising • Marketing

O Grupo S4 Capital é uma empresa de serviços de publicidade, marketing e tecnologia digital da nova era. Operando dentro do segmento em rápida expansão do mercado de serviços de publicidade e marketing, a S4 Capital busca romper modelos tradicionais ao focar exclusivamente em conteúdo digital, dados e mídia. Com a missão de fornecer serviços integrados e contínuos globalmente, eles se especializam em criar histórias envolventes, transformar dados em insights acionáveis e construir arquiteturas digitais para aprimorar experiências de clientes. A empresa enfatiza a sustentabilidade e práticas de negócios responsáveis como parte central de sua filosofia.

Descrição

• Gerenciar o ciclo de execução de três equipes multifuncionais de desenvolvimento de software • Alinhar as entregas de engenharia aos requisitos, prioridades e roadmaps de produto • Identificar, acompanhar e mitigar riscos, impedimentos e dependências entre equipes • Agendar e facilitar cerimônias Agile, incluindo daily stand-ups, planejamento de sprint, retrospectivas, refinamento de backlog e demonstrações • Utilizar retrospectivas e métricas de entrega para aprimorar a velocidade, a qualidade e a previsibilidade das equipes • Ser responsável pela configuração do board do JIRA, workflows, automações, relatórios e qualidade dos dados • Desenvolver dashboards padronizados, gráficos de burndown, relatórios de velocidade e acompanhamento do trabalho em andamento • Liderar a triagem de bugs e solicitações de funcionalidades recebidos, garantindo avaliação e encaminhamento em tempo hábil • Trabalhar em parceria com Product Managers para priorizar e manter backlogs acionáveis e de alto valor • Traduzir o progresso técnico, os riscos e as dependências em atualizações claras para as partes interessadas • Atuar como principal ponto de contato para a saúde dos projetos, a alocação de recursos e os cronogramas de entrega • Definir, documentar, padronizar e garantir a aplicação de processos de entrega e governança entre as equipes • Apoiar a conformidade com SOC 2 Tipo I e Tipo II por meio de controles de processos e documentação de governança • Executar outras atividades conforme designado

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada na supervisão simultânea de várias equipes de engenharia de software • Sólido conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e fluência técnica para interagir de forma eficaz com engenheiros • Conhecimento avançado de JIRA e Confluence, incluindo workflows personalizados, JQL, automações, dashboards e relatórios • Ampla experiência na aplicação e padronização de práticas Scrum, Kanban ou Scrumban em várias equipes • Experiência comprovada com conformidade SOC 2 Tipo I e Tipo II e documentação de governança • Capacidade de distinguir desafios técnicos de impedimentos relacionados a processos • Capacidade comprovada de definir, documentar, implementar e garantir a aplicação de processos escaláveis • Excelentes habilidades de organização, priorização, gestão de riscos e comunicação • Forte inteligência social e capacidade de construir consenso entre partes interessadas diversas, sem autoridade direta

🏖️ Benefícios

• Empresa que oferece oportunidades iguais e está comprometida com um ambiente de trabalho respeitoso e que promova o desenvolvimento dos colaboradores • Cultura de trabalho diversa e inclusiva • Oportunidade de trabalhar com transformações baseadas em IA para clientes da Fortune 100 • Ambiente corporativo global, digital-first e orientado por dados

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