Analista de Capacitação e Desenvolvimento II

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Sabesp

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10.000+ funcionários

Fundada em 1973

A Sabesp é uma empresa de capital misto fundada em 1973 e atualmente responsável pelo abastecimento de água e coleta e tratamento de esgoto em 375 municípios do estado de São Paulo.\n\nÉ considerada uma das maiores empresas de saneamento do mundo em termos de população atendida. Abastece 27,9 milhões de pessoas com água e fornece serviços de coleta de esgoto para 21,5 milhões de pessoas.\n\nA Sabesp é responsável por cerca de 27% dos investimentos em saneamento básico no Brasil. Entre 2017 e 2021, planeja investir aproximadamente R$13,9 bilhões, com foco na expansão da disponibilidade e segurança hídrica, sem comprometer as melhorias nas taxas de coleta e tratamento de esgoto.\n\nEm parceria com empresas privadas, a Sabesp também fornece serviços de água e esgoto em outros quatro municípios: Mogi-Mirim, Castilho, Andradina e Mairinque.\n\nQuanto à reciclagem de água a partir do tratamento de esgoto, a Sabesp produz, fornece e vende diretamente o produto por meio de suas próprias estações e como parceira na Aquapolo Ambiental, que abastece o Complexo Petroquímico de Capuava.\n\nAlém disso, no segmento de esgoto não doméstico, a Empresa é parceira da Estre Ambiental na Attend Ambiental e recentemente criou a Paulista Geradora de Energia S.A. no segmento de eletricidade, em parceria com a Tecniplan Engenharia e a Servtec.\n\nA Empresa também presta serviços de consultoria sobre o uso racional da água, planejamento e gestão comercial, financeira e operacional, atuando atualmente no Panamá, Honduras e Nicarágua, em parceria com a Latin Consult nos dois primeiros países.\n\nAs ações da Empresa – todas ordinárias e com direito a voto – são negociadas no segmento Novo Mercado da Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros de São Paulo (BM&FBovespa) sob o código SBSP3 e na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE), na forma de American Depositary Receipts (ADRs Nível III), sob o ticker SBS. A Empresa continua a constar nos principais índices da BM&FBovespa.

Descrição

• Planejamento, administração e implementação de programas de capacitação obrigatória de saúde e segurança do trabalho. • Planejamento, administração e implementação de programas de capacitação técnica com participação recorrente e escalabilidade. • Criação, Implantação e Gestão de Programas de Capacitação: • Desenvolver, implementar e gerenciar programas, projetos e soluções de capacitação para todos os níveis da organização. • Assegurar que os programas atendam às necessidades estratégicas da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. • Desenvolvimento de Trilhas de Capacitação: • Criar e estruturar trilhas de aprendizado personalizadas, alinhadas às necessidades do negócio e ao desenvolvimento de competências organizacionais: • Garantir a evolução contínua dos métodos, ferramentas e conteúdos educacionais. • Levantamento de Necessidades e Requisitos do Negócio: • Identificar demandas de treinamento e desenvolvimento por meio de análises, pesquisas e reuniões com gestores e stakeholders. • Alinhar as ações de capacitação com os desafios e oportunidades da organização. • Elaboração de Relatórios e Dashboards (Power BI ou Similares): • Criar dashboards e relatórios para monitoramento e tomada de decisão. • Analisar indicadores de capacitação, engajamento e impacto dos treinamentos. • Automatizar processos de análise para maior eficiência e precisão dos dados. • Proposição de Melhorias e Inovações: • Identificar oportunidades de otimização e inovação nos processos de treinamento. • Desenvolver novas metodologias e ferramentas para aprimorar a experiência de aprendizado. • Utilizar insights baseados em dados para aprimorar os programas de capacitação. • Desenvolvimento de Materiais e Ferramentas de Aprendizado: • Elaborar conteúdos didáticos, pareceres técnicos e materiais de suporte às capacitações. • Criar avaliações, indicadores de desempenho e relatórios de impacto das ações educacionais.

🎯 Requisitos

• Graduação Completa • Desejável pós-graduação em gestão de pessoas; educação corporativa; designer instrucional ou similares; • Experiência em programas de capacitação obrigatória de Saúde e Segurança do Trabalho e outras capacitações técnicas de alto volume de participantes, frequência e escalabilidade. • Gestão de Projetos, desejável metodologias ágeis; • Pacote Office e ferramentas e recursos digitais (forms, survey); • Metodologias de capacitação e desenvolvimento presencial e virtual; • Visão Sistêmica dos processos principais de Gestão de Pessoas; • Excel, power BI e outras ferramentas de tratamento de dados e informações em nível avançado. • Comprometimento • Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal • Pensamento Estratégico • Liderança • Proatividade e capacidade de inovação • Organização em projetos e programas com alto volume de participantes e escalabilidade

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade • Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia • Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada • Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito. • Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade • Assistência médica, cuidando de você e de quem importa • Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental. • Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia • Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã • Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.